研究员/高级研究员

要求与职责

技术职责

主要职责是制作高质量的系统评价以及参与其他与证据评估相关的工作， 例如以下：

1. 利用scoping review的方法来确定研究方向以及研究优先次序

2. 制作rapid review

3. 完成下述系统评价：intervention review, diagnostic test accuracy review and risk factor reviews。 包括研究方案开发、文献筛查、数据提取、数据分析、对结果进行分析和报告撰写

4. 对文献进行批判性评估



高级研究员将直接参与并且引导系统评价项目的制作，对整个项目提供方法学的引导以及的质量的监控。除了参与上述系统评价项目之外，我们也希望其能参与HTA 以及临床指南项目的数据提取、分析、以及报告撰写。



客户关系维护职责

1. 确保从项目开始到结束的全过程中客户对项目的期望值得到有效的管理

2. 参与客户会议，与客户保持良好的工作关系，并在此过程中积极主动的挖掘客户需求

3. 为相关的项目准备进展报告并及时分享给客户



成功的应聘者需具备以下能力特征：



1. 具备良好的沟通能力以及同团队有效合作的能力，把握细节、工作严谨

2. 熟悉办公软件的熟练使用：e.g. Word，Excel。

3. 熟练应用系统评价数据管理和分析软件，比如Endnote，RevMan，STATA 或者 R。

4. 有系统评价和meta分析制作与发表经验优先

5. 有医学、药学、护理、公共卫生、流行病专业相关背景更佳

6. 流利的英文写作技能优先

职位福利：创业公司、五险一金、弹性工作、海外交流

职位亮点：品质 创新 共赢