外贸业务总经理

职责：
1. 全面负责公司外贸业务的管理；包括但不限制于日常管理及下属员工的管理，指导，培训及评估；
2. 负责外贸市场的布局，制定公司业务的工作目标、工作计划并主导实施；
3. 负责团队整体管理，包括组织构架，业务管理，市场计划等；
4. 与国外客户洽谈，最大可能促成订单；
5. 负责陪同接待国外来访客户，积极开拓国外市场；
6. 参加展会，拜访客户；
7. 深度挖掘相关行业客户的潜在需求，通过行业资料，数据的整理归纳，深入分析行业的政策，对行业发展中出现的热点或重点问题尤其是产业政策走势及时进行深入的研究；
岗位要求：
1. 具有3年以上的设备管理类公司管理岗经验，熟悉外贸业务流程及相关法律法规；
2. 具有良好的团队协作能力；
3. 能够熟练使用英语与客户进行沟通交流（优秀者可放宽要求）；
4. 具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，具有良好的谈判技巧和市场分析能力以及商务合作管控能力；
5. 具有良好的业务拓展能力和客户谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事的能力；
福利待遇：
1、【基本薪资】：五险一金+无责任底薪+高提成（工资及时发放，从不拖欠），提成奖金及时兑现,订单结束7天内发放完成。
2、【办公福利】：法定节假日全休，实行大小周模式，公司提供办公电话，节日福利、不定期团建，员工聚餐、外出旅游、零食、水果、下午茶等，融洽轻松的工作氛围，可使员工快速融入团队;
3、【带薪培训】：公司有完善的产品知识，谈判技巧和外贸流程的培训体系，老带新一对一，实行小组制，总监、主管会不定时帮助复盘，促进员工的快速成单、提供学习机会。
4、【晋升体系】：完善的岗位晋升体系：外贸业务专员----外贸经理---外贸总监----公司副总---合伙人
职位优势：
1、工贸一体，全球知名度高，实力雄厚，山东省头部企业，行业内全国排名前十。已积累了大量的成交样本工程，可供客户参观考察；
2、广告推广平台上的投入远超行业内其他企业，有大量的客户资源，新人享有平等的资源分配权；
4、公司有超20年的行业经验，专业的运营团队，可实现快速转单、签单。
5、目前行业内提成点数最高，入职1到3年业务人员的平均年薪在40万左右。
6、发展潜力大，成长速度快(有资深业务1对1指导）。
7、可免费享受公司提供的外部培训。
8、无需操作平台发产品、无需自己找客户。
9、公司配有跟单人员，外贸业务可专心签订单。