知识产权公司高端管理岗

岗位提醒：我们不限具体岗位，因为我们更看重你能带来的价值
薪资情况：面议
岗位职责：
1、根据公司业务发展，制定并实施与公司业务发展相匹配的管理办法，例如代理、国内/国际市场、流程、咨询或者法务等业务的管理及质量控制；‌
2、根据部门发展需求和员工个人特质，制定并实施人才培养计划。关注员工职业成长，提供必要的指导与支持，发掘并培养有潜力的下属，为组织输送后备力量；
3、根据公司的发展战略与年度经营目标，制定部门年度、季度及月度工作计划。对计划执行过程进行有效跟踪、监督与控制，及时发现问题并采取纠正措施，确保各项工作按计划推进，达成预期目标；
4、组织实施部门员工的工作目标设定，过程辅导及结果反馈。运用合理的激励手段，激发团队成员的工作热情与创造力，提升整体团队业绩；
5、积极与公司内部其他部门建立良好的合作关系，推动跨部门项目的顺利实施，协调解决跨部门协作中出现的问题，共同为实现公司整体目标而努力。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有理工科背景及法学背景者优先；
2、10年以上知识产权相关工作经验，其中至少有5年以上大型知产企业、机构及律所等知识产权团队管理经验；
3、具有丰富的代理、国内/国际市场、流程、咨询或者法务等工作及管理经验及市场挖掘和市场支持配合工作；
4、优秀的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力、计划与执行能力，以及较强的抗压能力；
5、具备高度的责任心、敬业精神、结果导向意识以及良好的职业操守和道德品质。
寻找我们知识产权行业的“守护者”与“军师”
路浩知识产权集团是一家综合性涉外知识产权服务机构，旗下拥有北京路浩知识产权代理有限公司和北京路浩律师事务所。集团总部位于北京，在武汉、上海、广州、深圳、西安、保定和重庆等地设有分部。路浩源于国内首批国有部属专利事务所（机构代码11002），是国内最早的专利代理机构之一。自2002年民营化以来，路浩一直稳定快速发展，创造性地构建了“IP+IT”特色服务体系，赢得了海内外各界的广泛认可和高度赞誉，客户遍布全国各省市及全球100多个国家和地区。目前公司产品已布局全球，研发投入持续加大。为了让创新之路走得更稳、更远，我们急需知识产权领域的高级管理人才加入核心团队。我们不限具体岗位，因为我们更看重你能带来的价值：
我们希望你是一位“布局者”：
不仅仅会申请专利，更能读懂公司的商业蓝图。你能基于我们的核心技术，在全球范围内画出我们的“领地”，预判对手的路线，通过高质量的布局，让知识产权真正成为我们的护城河。
我们希望你是一位“管理者”：
能从上至下梳理我们的流程，让公司核心人员愿意和你沟通，让外部资源高效为你所用。你能带团队、定方向、控预算，把你所带的部门从成本中心逐步打造成价值中心。
我们希望你是一位“消防员”，更是“防火员”：
面对行业内的专利丛林和潜在纠纷，需要你有丰富的实战经验。行业最怕管理者每天忙于救火——应对侵权警告、临时补交审查意见。我们真正期许的是你能成为那个“看路”的人。
我们对你的画像大致是：
1、复合背景：硬核理工科出身+法律功底，懂技术、懂法更懂业务，希望你持有代理师执业证；
2、资深经验：10年以上IP从业经验，在大型知产企业、代理机构及律所等经历过从0到1团队搭建，或者有过10人以上的团队管理经验；
3、商业头脑：不局限于一城一地的法律得失，能从公司经营的全局思考问题；
4、竞业爱岗：视质量为生命，敢于对团队产出的每一个工作负责，敢于为客户的利益“较真”。
我们能提供：
1、广阔的发展平台‌：在一个真正重视技术创新，拥有近600名员工，分公司遍布武汉、上海、广州、深圳、西安、保定和重庆，服务一流企业的综合性平台中施展您的管理才华，实现从管理者到合伙人的职业飞跃；
2、完善的成长支持‌：我们提供多通道发展路径和通力合作的扁平化管理环境，‌确保企业与个人共同进步，互相成就；
3、富有竞争力的回报‌：具有竞争力的薪酬，包括期权/股权、精英总裁津贴、晋升奖、开发奖、业绩奖、学术奖、伯乐奖、年终奖等全面薪酬体系，对于优秀人才，回报与贡献直接匹配；
4、优越的福利保障‌：入职即享有五险一金、弹性工作制、双休、节假日福利及完善的带薪年假制度。‌
5、高效赋能的团队：一个让你尽情发挥的舞台，以及一群渴望被赋能的高素质队友。
如果你就是这个我们正在寻找的人，或者你身边有这样的高手，那么，请把简历砸过来。与其在别处仰望，不如在这里并肩。我们在路浩等你来，一起重新定义专利代理的价值。