资深业务领域专家

一、聚焦大型国央企集团级SAP S/4HANA、ERP大集中、业财一体化、数字化升级项目，作为业务领域核心专家，负责业务调研、流程梳理、方案架构设计、需求落地、合规管控、模块集成及项目全周期业务赋能，衔接业务部门、IT团队、实施厂商，保障系统贴合央企管控体系、国资合规要求及企业经营管理需求，支撑集团标准化、集约化、数字化转型落地。
二、核心岗位职责
1、对所有业务需求、产品需求的完整性、准确性、合规性、可落地性全权负责，建立需求审核、校验、变更管控机制，结合国资监管、内控审计、招投标等央企合规要求，严控需求质量，剔除冗余、违规、无效需求，统一集团需求口径与标准。
2、负责对应业务领域整体方案与业务架构设计，结合行业特性与集团管控要求，输出标准化流程、跨系统集成等全套解决方案。
3、主导集团业务流程标准化、体系统一与流程优化再造，统筹多组织、多业态管控口径统一，解决系统割裂、流程不统一、数据不通等核心问题。
4、负责OA、费控、司库、采购招投标等系统集成方案设计，明确数据流转与接口规范，实现业财一体化、全链路数据贯通。
5、输出业务蓝图、流程总图、切换方案、权限方案等全套合规交付文档，满足央企项目建设及验收标准。
6、负责测试用例审核、问题闭环复盘，保障业务流程高质量落地。
7、持续收集业务反馈，统筹系统迭代、流程优化与规则调优，提升系统适配性与集团数字化管控效能。
8、配合国资审计、内外专项检查，保障系统业务可追溯、合规可查；沉淀项目方法论、标准流程与最佳实践，支撑集团规模化推广与持续建设。
9、对接甲方高层、业务部门及实施团队，统筹项目推进、风险识别、问题闭环，定期输出阶段成果与汇报材料。
10、全程把控业务合规、方案质量、落地质量与交付质量，前置防控业务与项目风险，保障项目按质、按量、按期交付。
三、任职要求
（一）基础条件
1、本科及以上学历，财务、会计、供应链管理、工程管理、工商管理、计算机、信息化相关专业。
2、12年及以上大型企业SAP/ERP实施、咨询、架构设计经验，8年及以上国央企集团级项目完整交付经验，全程参与过项目立项、蓝图、实施、上线、验收全生命周期。
3、熟悉央企、国企管控模式，精通国资监管、内控管理、预决算、审计、招投标、采购合规等相关管理要求，具备央企数字化转型项目落地经验。
4、了解至少4-6个核心模块全业务流程（财务管理、资产管理、合同管理、成本管理、供应链管理、仓储管理、销售管理、贸易物流、信用管理、冶金建设项目、投资管理、OA、地产领域、安全环保、电商等）
（二）专业能力（核心硬性要求）
1、精通SAP ECC/S4 HANA系统架构，熟悉模块后台配置、数据表逻辑、集成关系。
2、具备大型集团多组织、多业态、多层级业务统筹能力，擅长集团标准化流程梳理、差异化场景适配、权限体系搭建。
3、具备极强的需求研判、拆解、规整与质控能力，能够独立对业务需求、产品需求的完整性、准确性、合规性、可落地性全权负责，熟练输出全套高质量业务文档，包含需求调研纪要、需求规格说明书、业务蓝图、流程流程图、解决方案等，完全适配央企项目验收规范与产品落地标准。
4、熟悉主流外围系统集成逻辑，具备业财一体化、司库管理、电子招投标、采购供应链数字化落地经验者优先。
5、有能源、自建工程、生产装备制造、金属冶炼等重点行业项目经验者优先，具备SAP S/4HANA升级、ERP迁移、大集中替换项目经验者优先。
（三）综合素质
1、具备极强的业务拆解、问题分析、统筹协调能力，能够平衡标准化管控与业务个性化需求。
2、沟通表达清晰，可对接甲方高层、业务负责人及技术团队，精准传递方案、解决争议、推进落地。
3、具备高度的责任心、抗压能力，适应项目驻场、阶段性加班，严格遵守央企项目保密及合规制度。
4、具备项目团队赋能、新人带教能力，能够沉淀方法论，支撑团队标准化交付。
（四）优先加分项
1、持有SAP官方认证、PMP项目管理师、高级会计师、供应链管理师等相关证书。
2、主导过2个及以上百亿级央企集团ERP大集中、数字化转型标杆项目，担任领域负责人、业务主顾问。
3、熟悉央企财务共享、资金司库、全面预算、成本管控、项目全过程管控体系。
4、具备国产化ERP替代、SAP与国产系统适配落地经验。
四、岗位核心能力模型
1、业务专业力：央企业务管控体系、行业业务流程、财税合规、内控审计
2、系统能力：SAP ECC/S4 HANA模块配置、系统架构、跨模块集成、系统优化迭代
3、方案能力：需求拆解、蓝图设计、解决方案输出、差异化场景适配、项目落地规划
4、项目与质控能力：全周期项目交付、需求全流程质控、风险管控、多方协同、文档标准化、验收落地，对需求质量、产品落地质量、项目交付质量全权负责
5、合规能力：国资监管、央企内控、审计合规、数据安全、保密管理