400-885-9898
职位描述
建筑设计
1.负责参与、审核公共服务类建筑设计方案；
2.负责项目各阶段建筑设计图纸平面布局、空间尺度的审核和技术把关工作，施工设计图纸的会审、施工图技术交底工作；
3.监控设计单位设计工作质量及进度，设置重要设计汇报节点，为项目的设计和实施做好管理及配合工作，促进项目各阶段的顺利开展；
4.负责建设完善相关专业技术标准及操作流程规范，整理及时及资源；
5.审核各专业设计变更、现场技术支持，给予合理性建议，并发起变更审批；
6.配合营销定位、合约分判、图纸报建、验收、客户诉求、材料定样等相关工作；
7.负责项目现场协调及管理工作，开展设计成果质量管理，现场施工巡场，并配合现场督办项目迎检及领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称优先；
2.从事大型公建项目设计及相关工作3年以上或者从事建筑类相关工作5年以上，至少参与两个大型公建项目的设计管理工作；具有5年以上设计院经验，甲乙方共同经验者优先。
3.具有扎实的专业基础知识和理论水平，熟悉公共空间设计流程，对公建项目设计管理工作性质有较为清晰的认知。具有较强的合作精神。
4.熟悉建设项目设计管理程序。具有较好的计划、组织、协调能力。具有一定的组织才能，能够调动各参建单位协作能动性。
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工作地点
保定容城县雄安人力资源服务产业园
入职公司信息
- 入职公司: 雄安人才发展集团有限公司
- 公司地址: 保定容城县双文街与渥城北路交叉口西200米雄才大厦
- 公司人数: 100-299人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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职位发布者
戴清清/人事经理
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雄安人才发展集团有限公司河北雄安人力资源服务有限公司由中国雄安集团公共服务管理有限公司、国投人力资源服务有限公司、北京亦庄国际人力资源有限责任公司三家共同出资设立。公司秉持“创新引领、服务雄安”的经营宗旨，以客户需求为导向，为各类机构提供全方位优质的人力资本服务，逐步打造成为“市场化、规范化、专业化、国际化”的一流人力资本服务品牌。
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