【岗位职责】
1.行政事务及文档管理
协调总经理的工作日程;协助总经理完成各项会议和活动的前期准备工作,做好会议纪要、活动记录等;管理和维护办公室的日常工作环境及设施设备;制定并管控年度管理费用预算;监督备用金的使用情况,及时进行盘点;部门固定资产及低值易耗的使用登记、盘点及报废等管理工作;部门行政物品的订购,协助上级预订机票、酒店及做好日程安排;部门的文档、合同管理,建立有效的档案管理和查询模式,将各类文档资料及时整理归档。
2.内外部沟通与协调
与项目各部门保持密切沟通,做好信息的上传下达,确保及时、准确;与政府相关部门、相关社会团体、行业协会、合作伙伴等外部机构保持良好沟通,协助总经理处理相关联络事宜,配合接待来访和视察等工作。
3.业务支持
完成部门日常报告报表的制作;协调处理项目内、外部的各类问题;协助草拟相关文件,并跟进后续事宜。
4.人力资源支持
配合人力资源部协调现场人力资源相关工作;组织和协调项目团队建设等各项员工活动。
5.完成上级主管及管理层分配的其他工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历,2年以上大型商场行政文秘相关工作经验;
2.熟悉行政管理流程和制度,具备较强的行政管理能力;
3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint等);
4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、分析解决问题能力,以及处理突发事件的能力;
5.形象气质佳,诚实沉稳,具有良好的语言表达能力,善于与人沟通,有亲和力;
6.积极乐观,有一定承受压力的能力。