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职位描述
2014年，韦立国际集团联合中国魏桥集团、中国山东港口集团及几内亚UMS公司共同成立赢联盟项目，进驻西非几内亚开展铝土矿开发业务。
经过十年发展，赢联盟已成为几内亚最大的铝土矿生产商之一，构建了集矿山开发、运输及港口运营于一体的完整产业链体系。
岗位职责：
1.负责几内亚项目中外员工招聘及人才配置，保障项目关键岗位人员供给；
2.建立并持续优化海外项目人力资源管理体系及制度流程；
3.制定年度人力资源规划及用工方案，支持项目快速发展；
4.统筹当地员工管理，包括考勤、薪酬核算、绩效管理及员工关系；
5.对接当地政府部门及合作机构，处理劳动合规、签证及工作许可事务；
6.为项目运营及跨文化沟通提供法语语言支持；
7.参与项目管理决策，为业务发展提供人力资源专业建议。
加入赢联盟，你将获得：
1.具有竞争力的海外薪酬体系（公司直招，年度调薪、年终激励、五险一金）
2.完善的海外生活保障（自有医院、自建营地、往返机票、年度体检）
3.清晰的职业发展路径（海外项目经验、人力资源管理纵深发展）
4.广阔的发展平台（新项目建设如火如荼，个人成长发展迅速）
5.成熟轮休制度（工作180天带薪休假30天）
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源或法语相关专业，法语可作为工作语言；
2.3年以上海外人力资源相关工作经验；
3.性格开朗，具备跨文化沟通能力及团队合作意识；
4.能接受长期驻外工作；
5. 有非洲或发展中国家工作经验优先。
本岗位为海外项目核心管理岗位，将深度参与项目建设与团队发展。欢迎加入韦立，成为赢联盟的一员！让我们携手共创西非矿业新篇章，一起书写矿业新传奇！
工作地点
公司信息
未融资 · 20人以下 · 人力资源
已审核
公司介绍
赢联盟是由韦立国际集团、魏桥集团和烟台港集团等公司组建的跨国企业联合体，采用“三国四方”的合作架构，形成集铝土矿开采、船舶管理、水上物流、铁路建设和运营、港口建设和运营、船舶维修和医疗保障等核心业务于一体的综合性集团公司。2014年，赢联盟在博凯地区启动铝土矿项目，配套建设了125公里的达圣铁路连接圣图矿区与达比隆港。该铁路采用中国标准建造，2021年通车后成为几内亚近50年来首条现代化铁路，助力该国成为全球最大铝土矿出口国。2019年赢联盟中标西芒杜北段矿区，承诺投资140亿美元建设650公里铁路及深水港。2023年9月与中国宝武签署合作协议确立战略伙伴关系共同开发该项目 ，由中国宝武、韦立国际、宏桥集团组成联合体接手西芒杜1、2号区块开发 。截至2024年，赢联盟项目累计投资超17.7亿美元，对几内亚GDP贡献率超10% ，年运输能力达8000万吨以上，直接带动当地数万人就业。核心项目开发铝土矿开采项目2014年注册合资公司后，联盟在博凯地区启动铝土矿项目，仅用4个月完成首期码头建设，2015年7月实现首船发运。项目配套建设125公里达圣铁路，采用中国标准建造，2021年通车后成为几内亚近50年来首条现代化铁路，连接圣图矿区与达比隆港。截至2025年，该项目年运输能力达8000万吨。西芒杜铁矿开发2019年赢联盟中标西芒杜北段矿区，承诺投资140亿美元建设650公里铁路及深水港。2023年9月，与中国宝武签署合作协议，确立战略伙伴关系共同开发该项目。经过5年的基础建设，该项目配套的马西铁路和马瑞巴亚港港口已具备矿石运输能力，于2025年11正式投产运营。项目规划年产1.2亿吨铁矿石，配套基础设施已基本完成 。经济与社会影响· 产业升级：带动几内亚铝土矿出口量跃居全球第一，铁路与港口建设推动该国基础设施现代化 · 就业促进：创造直接岗位超10000个，相关产业就业达数万人，培养了大批量的本土技术人才· 社区发展：通过带动社区经济发展，促进当地就业，及采矿区域复恳，有效带动了当地社区发展
