销售管理主管

岗位职责
1.协助销售管理经理制定销售目标，完成目标拆解与进度跟踪，配合调整执行策略，助力团队业绩达成；
2.协助开展销售团队日常管理，落实考勤、任务督办、培训落地及绩效考核执行，夯实团队基础能力；
3.配合调研市场、竞品及客户需求，协助落地大客户攻坚、区域拓展等销售策略，反馈执行效果；
4.协助搭建销售过程管理体系，监督团队客户跟进、回款等工作，督促规范使用 CRM 系统，确保数据完整；
5.协同内部门对接客户常规需求，跟进订单交付全流程，及时反馈问题并推动解决，保障交付顺畅；
6.负责销售核心数据的收集、统计与整理，协助制作复盘报告，为策略优化提供数据支持；
7.协助管控日常业务风险，提醒团队规范销售行为，配合维护公司品牌及合作信誉；
8.协助组织团队团建、经验分享等活动，营造良好团队氛围，提升团队凝聚力。
任职要求
1.本科及以上学历，3 年及以上销售相关工作经验，，具备政企 / 工会福利 / 餐卡兑换 / 团餐相关经验者优先；
2.了解政企福利市场基本运作逻辑，能配合执行销售策略，具备基础的客户对接及跟进能力；
3.具备基础的团队协作与管理意识，能协助开展团队培训、考核等工作，配合带领小组完成业绩指标；
4.熟悉销售业务全流程，能熟练操作 CRM 系统，具备基础的数据分析能力，可完成数据统计与整理；
5.具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接内外部需求，推动常规工作落地；
6.有基本的风险防范意识，能严格遵守销售规范，配合维护公司品牌形象；
7.工作积极主动，抗压能力强，有良好的执行力，具备一定的团队文化建设配合能力。