更新于 5月27日
职位描述
医保支付方式改革互联网医疗医院/诊所服务
一、 岗位概述
作为医疗/医保/医药业务领域的业务专家与技术桥梁，负责深入理解行业政策与客户痛点，结合公司核心软件产品与技术能力，为客户提供定制化的整体解决方案。主导售前阶段的业务咨询、方案设计及项目落地引导，助力销售目标达成与品牌影响力提升。
二、 核心职责
1. 业务咨询与需求洞察
政策研究： 紧密跟踪国家及地方“三医联动”（医疗、医保、医药）相关政策动态，分析政策对客户（如卫健委、医保局、医院、药企）的影响，提前规划解决方案方向。
客户调研： 深入客户一线，通过访谈、调研问卷等方式，精准挖掘客户在智慧医院、医保智能监管、DRG/DIP支付改革、药品追溯及供应链管理等场景下的真实需求与痛点。
2. 解决方案设计与输出
方案编写： 结合公司软件产品与技术架构，输出具有竞争力的解决方案，包括但不限于：建设方案建议书、技术参数表、汇报PPT、可行性研究报告等。
方案创新： 针对不同业态（单体医院、医共体、医保局端、药企端），封装标准化与定制化相结合的解决方案，提炼产品卖点与差异化优势。
3. 项目售前支持与推进
客户交流： 作为技术主讲，向客户高层、业务科室及信息科宣讲方案，进行技术答疑和产品演示。
招投标支持： 负责项目招投标工作，包括撰写投标文件（技术与商务分）、控标点设置、讲标述标及现场答辩。
成本预估： 协同项目经理进行工作量评估，为报价和合同签订提供依据。
4. 产品反馈与市场赋能
需求反哺： 收集市场端共性需求，反馈给产品研发团队，推动产品迭代升级。
内部赋能： 对销售团队进行行业知识、竞品分析及方案培训；对交付团队进行方案交底，确保落地效果。
作为医疗/医保/医药业务领域的业务专家与技术桥梁，负责深入理解行业政策与客户痛点，结合公司核心软件产品与技术能力，为客户提供定制化的整体解决方案。主导售前阶段的业务咨询、方案设计及项目落地引导，助力销售目标达成与品牌影响力提升。
二、 核心职责
1. 业务咨询与需求洞察
政策研究： 紧密跟踪国家及地方“三医联动”（医疗、医保、医药）相关政策动态，分析政策对客户（如卫健委、医保局、医院、药企）的影响，提前规划解决方案方向。
客户调研： 深入客户一线，通过访谈、调研问卷等方式，精准挖掘客户在智慧医院、医保智能监管、DRG/DIP支付改革、药品追溯及供应链管理等场景下的真实需求与痛点。
2. 解决方案设计与输出
方案编写： 结合公司软件产品与技术架构，输出具有竞争力的解决方案，包括但不限于：建设方案建议书、技术参数表、汇报PPT、可行性研究报告等。
方案创新： 针对不同业态（单体医院、医共体、医保局端、药企端），封装标准化与定制化相结合的解决方案，提炼产品卖点与差异化优势。
3. 项目售前支持与推进
客户交流： 作为技术主讲，向客户高层、业务科室及信息科宣讲方案，进行技术答疑和产品演示。
招投标支持： 负责项目招投标工作，包括撰写投标文件（技术与商务分）、控标点设置、讲标述标及现场答辩。
成本预估： 协同项目经理进行工作量评估，为报价和合同签订提供依据。
4. 产品反馈与市场赋能
需求反哺： 收集市场端共性需求，反馈给产品研发团队，推动产品迭代升级。
内部赋能： 对销售团队进行行业知识、竞品分析及方案培训；对交付团队进行方案交底，确保落地效果。
任职要求
1. 基本条件
学历要求：本科及以上学历，医学、药学、公共卫生管理、医疗保险、生物医学工程或计算机相关专业优先。
2. 行业经验（硬性门槛）
拥有 3-5年以上 医疗/医保/医药信息化行业经验，有软件厂商或大型咨询机构背景者优先。深度理解 “三医” 中至少两个领域的业务流程：
医疗方向： 熟悉医院HIS、EMR、集成平台、互联互通评级等。
医保方向： 熟悉医保信息平台（15项贯标）、DRG/DIP、智能审核、基金监管等。
医药方向： 熟悉药企数字化营销、药品追溯、GSP管理、医药供应链协同等。
3. 计算机与软件能力（基础要求）
虽然该岗位对业务要求高于纯技术开发，但必须具备扎实的计算机基础认知，以支撑技术对话：
软件知识： 了解软件开发生命周期（SDLC），熟悉主流的技术架构（如云原生、微服务、SOA），能与开发人员顺畅沟通技术可行性。
数据库能力： 掌握基本的SQL查询技能，能够通过简单的数据查询验证业务逻辑或辅助演示数据。
工具使用： 精通Office办公软件，特别是PPT（逻辑呈现与美化）和Visio（流程图绘制）；熟悉Axure/Figma等原型设计工具者优先；熟悉至少一种BI工具（如帆软、Tableau）者优先。
技术视野： 对大数据、人工智能（AI在医疗的应用）、物联网（智能穿戴/药品追溯）有一定了解。
4. 综合素质
文档功底： 极强的文字功底，逻辑清晰，能撰写高质量、无硬伤的政府/企业级汇报材料。
沟通表达： 具备优秀的路演能力和演讲技巧，能够根据不同受众（业务领导 vs. 技术专家）调整沟通口径。
抗压能力： 能适应较高频率的短期出差（拜访客户、参加展会），具备多项目并行的处理能力。
学习能力： 面对医疗行业瞬息万变的政策，必须保持快速学习的心态。
1. 基本条件
学历要求：本科及以上学历，医学、药学、公共卫生管理、医疗保险、生物医学工程或计算机相关专业优先。
2. 行业经验（硬性门槛）
拥有 3-5年以上 医疗/医保/医药信息化行业经验，有软件厂商或大型咨询机构背景者优先。深度理解 “三医” 中至少两个领域的业务流程：
医疗方向： 熟悉医院HIS、EMR、集成平台、互联互通评级等。
医保方向： 熟悉医保信息平台（15项贯标）、DRG/DIP、智能审核、基金监管等。
医药方向： 熟悉药企数字化营销、药品追溯、GSP管理、医药供应链协同等。
3. 计算机与软件能力（基础要求）
虽然该岗位对业务要求高于纯技术开发，但必须具备扎实的计算机基础认知，以支撑技术对话：
软件知识： 了解软件开发生命周期（SDLC），熟悉主流的技术架构（如云原生、微服务、SOA），能与开发人员顺畅沟通技术可行性。
数据库能力： 掌握基本的SQL查询技能，能够通过简单的数据查询验证业务逻辑或辅助演示数据。
工具使用： 精通Office办公软件，特别是PPT（逻辑呈现与美化）和Visio（流程图绘制）；熟悉Axure/Figma等原型设计工具者优先；熟悉至少一种BI工具（如帆软、Tableau）者优先。
技术视野： 对大数据、人工智能（AI在医疗的应用）、物联网（智能穿戴/药品追溯）有一定了解。
4. 综合素质
文档功底： 极强的文字功底，逻辑清晰，能撰写高质量、无硬伤的政府/企业级汇报材料。
沟通表达： 具备优秀的路演能力和演讲技巧，能够根据不同受众（业务领导 vs. 技术专家）调整沟通口径。
抗压能力： 能适应较高频率的短期出差（拜访客户、参加展会），具备多项目并行的处理能力。
学习能力： 面对医疗行业瞬息万变的政策，必须保持快速学习的心态。
工作地点
北京东城区国新健康保障服务集团股份有限公司2、3号楼
公司信息
国新健康保障服务集团股份有限公司北京分公司
已上市 · 1000-9999人 · 互联网医疗、大数据
已审核
公司介绍
国新健康保障服务集团股份有限公司（简称“国新健康”，股票代码000503）是由中国国新控股的央企上市公司。主要业务范围紧紧围绕“三医联动”改革, 专业从事于“医保控费服务、医疗质量安全服务、药械监管服务”，帮助管理部门规范医疗服务行为，提高医保基金使用安全性、有效性，是我国健康保障服务领域的先行者和领航者。公司于1999 年进入药械交易领域，建立了全国最大的网上药械集中采购平台，实现了 药品、药企资源沉淀。2009 年进入医保控费领域，公司基于业务资源沉淀和大数据挖掘技术， 研发出具有自主知识产权的医保综合管理平台、医疗质量监控平台和药品耗材招采与监管平 台，实现了包含医疗费用全面审核、医药商品和医疗服务的准入与辅助定价、支付方式优化、 医师和参保人管理等全方位的服务。经过多年深耕，公司已成为国内医保基金服务的国有龙 头企业，业务覆盖以医保综合管理服务为主的健康保障服务领域。截至2018 年6 月，为全国24 个省的150个医保基金统筹单位提供专业服务，在全国医保统筹单位中占有约38.25% 的份额，市场占有率全国第一；涉及参保人数2.7亿人；涉及医保基金统筹规模约5000 亿元；涉及各级各类定点医疗机构40880 家；涉及定点药店65781 家。
工商信息
企业名称 国新健康保障服务集团股份有限公司北京分公司
企业类型 其他股份有限公司分公司（上市）
法人代表 袁洪泉
经营状态 存续
成立时间 2000-05-23
注册资本 -
认证资质
营业执照信息
