涉外法务

岗位职责
1.对公司国内、涉外重要决策、重大事项处理提出法律意见；
2．参与公司海外部门的合规体系搭建和合规管理，包括遵守当地的法律法规、政策规定，参与起草、审核海外部门流程、规章、管理制度；
3．对接处理海外销售、产品、国际贸易、进出口事务等的涉外法律事宜。管理涉外的诉讼仲裁案件，对接、处理、复盘及档案管理相关工作；
4．参与国内合同/英文合同/海外项目的法律支持（包括但不限于合同起草、审核、修订，重大或疑难合同谈判，执行中发生问题时的法律建议等）；
5．审核公司国内、涉外合同及对外发出的重要函件，监督检查公司各项国内、涉外合同的履行情况；
6．国内、涉外法律风险排查、出具风险报告，对内进行国内及涉外普法教育；
7．协助处理外部律所、仲裁机构等事项，保持良好沟通交流，协助推进外部法律资源库的建设，及时获取并了解海外市场的法规动态；
8．领导交办的其他工作。
任职要求：
1．学历要求：
（1）法学本科及以上，取得国家法律职业资格证书（A证）；
（2）CET6/雅思6.0以上/托福80分以上/其他同等及以上级别的证书；
（3）具有海外留学背景优先。
2．工作经验：
（1）3年以上公司法务或者律所相关经验；
（2）具有丰富的涉外法律工作经验，包括涉外合同起草、审核、谈判、涉外诉讼、仲裁处理等；
（3）具有处理过欧洲、非洲、东南亚地区的涉外法律工作经验优先。
3．核心能力：
（1）英语能作为工作语言，可以用英语进行合同审核和商务谈判；
（2）有深厚的涉外法律功底支持，积累了国际贸易、英美法、其他大陆法系以及国内等法律知识；
（3）优秀的分析判断、沟通协调和解决问题能力。