岗位职责:
招聘计划与执行:根据公司编制及业务需求,协助制定招聘目标与计划,并组织实施
渠道管理与信息发布:发布、维护招聘信息(如招聘网站、社交媒体等),拓展并优化招聘渠道,确保信息覆盖面与质量
简历筛选与面试安排:收集、分类、初筛简历,组织笔试或初试,协调复试流程,出具候选人评估意见
候选人沟通与录用跟进:进行初步沟通、背景调查、Offer谈判,完成入职手续办理及档案管理
数据分析与流程优化:统计招聘数据,撰写分析报告,提出流程改进建议,提升招聘效率
岗位要求:
2-3年招聘工作经验 ,新能源Pack电池行业以及3C消费电子或者半导体行业优先
薪资待遇:
8-10k,五险一金,双休,有餐补,包住