岗位职责:
1、内部行政管理:
1)起草管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度;
2)负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理;
3)撰写部门对内、对外的文书、函件及工作报告;
4)负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作;
5)处理上级交办的其他事宜;
2、公司行政计划:
1)组织执行公司管理制度;
2)指导或监督行政文员、秘书的日常工作;
3)协助领导处理对外的各种事务性行政管理工作;
3、总务后勤管理:
1)制定公司办公费用预算,监督办公用品的采购、管理、发放;
2)管理公司级重要资质文件、非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
3)协助领导拟订行政后勤工作计划;
4)提出后勤成本控制的方法建议,获批后予以实施。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、定期体检