区域经理

该岗位 全国各地都在招聘，详情可以电话沟通一、
一、岗位定位
长护险区域经理：统筹管理多省市/区域的长护险业务，是区域业务负责人，对业绩、团队、合规、政府关系全面负责。
二、岗位职责
战略与业务拓展
- 制定区长护险拓展计划、目标，完成总部指标
- 对接医保、民政、卫健、商保、医院、养老机构，合作与政策支持
- 分析政策、竞品、市场，优化策略，扩大份额
团队与运营管理
- 搭建、管理区销售/运营/服务团队（含招聘、培训、考核、激励）
- 统筹站点筹建、资质申报、验收、日常运营、质控、结算、投诉处理
- 确保合规经营，防控政策、服务、财务风险
汇报与资源协调
- 向总部定期汇报业绩、进度、问题、方案
- 协调内外部资源，保障业务落地
三、任职要求
- 年龄与学历：25-45岁大专及以上，保险、医学、护理、养老、管理优先
- 经验：5年+养老/医疗/保险/政府项目经验；3年+团队/区域管理；长护险/医保对接经验优先
- 能力：政策解读、政府公关、商务谈判、项目管理、团队管理、抗压、出差
- 加分：有医保/民政/卫健资源；熟悉长护险试点政策与流程
四、工作特点
- 强政策导向：紧跟国家/地方长护险试点政策
- 强政府关系：核心是医保、民政对接
- 强团队管理：带多城市、多站点团队
- 高频出差：覆盖大区各城市，驻点/巡