人事专员

协助区域经理做好公司各站点行政人事辅助工作
（一）人事管理工作 1.人事基础事务：员工入离职手续办理、人事档案建立与归档。
2.统筹考勤管理：核算员工日常考勤数据汇总，薪资核算。
3.办理员工社保、公积金缴纳。
4.负责护理人员信息登记、资质备案、档案管理。
5.协助配合完成团队人员招聘需求。
6.宣导公司人事制度、考勤福利政策，解答员工人事相关咨询，保障人事管理流程顺畅。
（二）行政综合工作
1.负责公司行政后勤保障：办公用品采购、申领、登记及库存管理，维护办公环境秩序。
2.组织协调部门会议，负责会议通知、场地布置、记录整理及会议纪要起草，跟进会议决议落地。
3.负责业务档案文件保密管理，确保部门各类文件规范传递。
4.完成上级交办的其他临时性行政、人事及长护险管理相关工作。
四、任职要求
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、社会保障、社会工作等相关专业优先。
2.1-3年行政、人事相关工作经验，有长护险业务、社保医保、养老护理行业工作经验者优先。 3.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效完成台账制作、数据统计、文档排版。