OTC 医药代表（山西各地）+ 五险 + 高提成 + 可晋升

【岗位职责】
1、渠道开发与维护
2、负责区域内连锁药店、单体药店的客户开发、洽谈合作与日常维护，执行公司营销方案，跟进活动落地，提升客户合作粘性。
3、大连锁对接：
对接连锁药房总部及区域负责人，协调产品进场、陈列、培训及促销活动，推动销量稳步增长。
4、门店精细化运营
为门店店员做产品知识、销售技巧培训，提高推荐率；
落地门店促销、会员日、买赠等活动，拉动终端动销；
建立门店档案，做好客情维护，解决供货、陈列、售后等问题。
5、业绩达成
完成公司下达的销售指标，及时反馈市场信息，优化推广策略。
【任职要求】
1、23-35 岁，能力优秀可放宽至 39 岁，2 年以上医药终端 / 渠道 / OTC 销售经验优先；
2、熟悉山西医药市场，有连锁药店资源、渠道开拓及客情维护能力；
3、沟通表达好，执行力强，能接受山西省内区域出差；
4、有总部资源、门店培训、终端推广、动销经验者优先录用。
【工作区域（可选）】
太原 + 晋中 / 太原 + 阳泉 / 太原 + 忻州 / 太原 + 吕梁
大同、朔州
长治、晋城
临汾
运城
【薪酬福利】
薪资结构：底薪 3300 元 + 全勤 200 元 + 基础绩效 500 元 + 高额提成 + 专项激励，上不封顶，多劳多得；
基础保障：缴纳五险；
发展空间：完善培训 + 清晰晋升（专员→主管→区域经理）；
其他福利：出差补贴、节日福利、带薪年假、定期团建、团队氛围好、管理人性化。
应聘方式
有意者直接投递简历，我们将在1-3 个工作日内筛选并回复，
欢迎有能力、想赚钱、想长期发展的你加入，一起深耕山西医药市场！