岗位职责:
1.根据银代业务发展需要及代理银行渠道特点,制定培训计划、设计培训课程,包括内部培训和银行培训。
2.整理修订及完善销售话术、组织通关考核等。
3.负责与培训相关行政事务的联系和安排,负责公司产品及政策方案在银行渠道的培训及推广。
4.负责建立、健全销售人员培训档案。
5.负责客户沙龙、组织化营销项目等各类活动的组织举办及后续追踪工作;推动包括银行的合作项目在分行的推广实施工作。
6.负责大客户营销的专业支持工作,包括对大客户营销活动的组织策划支持。
7.负责三个专业方向的面见客户,通过分析客户 KYC 画像,挖掘出客户需求。
8.针对客户需求,重点从风险提示、法税咨询、风 险规避等方面给出专业建议, 用财富管理方式提供资产配置方案。
9.通过沙龙作业模式,进一步细分客户需求,选择匹配的沙龙主题,在合规的前提下规范化下项目运作等,并按照监管及公司规定做好培训及沙龙档案管理。
岗位要求:
1.本科及以上, 持有金融理财师(AFP) 、国际金融 理财师(CFP) 、寿险管理师(LOMA) 资格证书者从优录取;
2.年龄在 25-40 岁之间;
3.具有同业相关销售工作经验者优先;
4.语言表达能力较好, 具备较强的协调、公关能力和分 析、解决问题的能力, 具备一定的直接销售技能或潜能;
5.参加公司入职培训、考试及在职培训, 成绩合格;
6.爱岗敬业, 遵章守纪, 诚信诚实, 责任心强, 严守公 司商业秘密, 严格遵守公司合规销售相关行为准则;
7.具有很强的业务推动意识、服务意识、客户意识、团 结协作意识和保密意识;
8.品行良好, 具有良好的诚信记录及职业操守。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检