高级市场推广 早九晚五 周末双休 法休

工作职责
1. 负责制定公司人力资源服务的市场推广策略，结合行业特性设计B端客户触达方案，提升品牌知名度与业务转化率。
2. 主导线上线下推广活动的策划与执行，包括行业展会、客户沙龙、新媒体内容营销等，精准覆盖目标企业HR群体。
3. 建立市场数据监测体系，分析推广效果并优化策略，定期输出数据报告支撑业务决策。