职位描述
1、负责与客户进行技术对接,推荐公司现有产品,并对客户需求进行解读,也满足客户定制化需求。
2、负责模组,pack产品方案设计,统筹及资源协调、保证产品进度、质量和成本,新产品的DFA, FMEA和风险分析。
3、负责产品开发计划的编制、调整,过程中跟进进度、组织制样及相关阶段的评审工作;
4、负责产品的BOM、原理图、线束图纸等技术资料的输出;
5、负责产品资料、文件等相关检查工作,包括评估、开发、设计、样品制作、测试及量产阶段相关文件资料的收集并归档;
6、负责组织处理项目开发或量产中重大品质事故的分析,包括产品在客户处的品质异常;
7、完成上级领导临时交办的任务以及其他日常工作。
岗位要求:
1、本科(含)以上学历,电力电子、电气、计算机信息类专业,3年以上储能集成设计经验;
2、熟悉产品开发流程,有丰富的电气设计经验,精通EPLAN、autocad等电气开发软件,有中大型电气系统设计经验;
3、有自动化控制系统、电气柜设计经验。对低压电器选型、控制产品选型熟悉;
4、需要精通大规模储能系统关键部件,如变流器、电池、BMS、消防等选型分析、设计技术;
5、有储能变流器、电池管理系统、电池集成设计等产品的开发经验者优先;
6、积极上进,具有良好的沟通能力。
工作地点

公司信息
公司介绍
深圳市欧力普能源与自动化技术有限公司,以下简称欧力普。 欧力普是行业内领先的储能系统及动力电池整体解决方案专家。 专注于分布式储能系统,电池组方案以及BMS的技术研发、系统集成、生产制造、销售管理以及工程实践。产品广泛应用于家庭储能、工商业储能、工业动力等不同领域,全方位满足客户的不同需求。 公司拥有自主创新和集成创新的多项核心技术,在磷酸铁锂电池管理系统,三元电池管理系统, 储能系统设计,安装实施及运行方面积累了丰富的经验。 公司总部位于深圳市光明区,在武汉、光明、东莞拥有先进的生产制造基地。核心团队在锂电池,分布式能源,物联网及市场营销领域拥有多年工作经验,研发人员占比超过35%。业务遍及欧洲,澳洲,非洲,美洲,亚洲,中东等市场,积极参与全球竞争,努力打造世界一流绿色科技企业,为建设更美好的地球家园做出更多贡献。 人性管理:公司人才管理以人性化的制度管理为主,注重对人的综合素质的评估和培养;将良好的品德视为员工在公司发展的基石,奉行能力胜于学历的人才理念;根据人才的层次需求在不断选拔优秀人才的同事侧重对现有人才的培养,开发其潜能,从而满足人才对自己不断提升个人能力的高层次需求。 人才培养:公司对人才的需求和培养着眼于未来的定位,我们对人才进行梯队管理和深化培训。公司组织各种各样的培训项目来帮助员工解决问题、促进沟通,增强对事情的执行力。公司对人才的选拔以内部培养为主兼以不断地引进外部人才,通过这种方式公司既保留了原有的优秀文化,同时又迎来了新的突破!?公司从内部营运到对外经营管理都全心营造一种积极向上的工作氛围。公司精心打造每一个工作岗位,使人人都在自己的岗位上兢兢业业地工作,都在积累前人经验的同时不断探求者新的真理。公司不断推动着人才梯队的发展,不断使一股巨大潜能人才洪流在公司涌动,这股洪流在未来必将引发锂电行业的滔天巨浪! 公司官网:olipower.cn 员工福利: 保险:入职即为您购买五险一金+人身意外伤害险 假期:享有国家法定节假日、带薪休假、年假按累计工作年限计算,发放节日礼金或礼品 体检:每年定期进行健康体检 以下不定期活动,让你惊喜不断: 不定期组织下午茶 不定期组织聚餐、生日会、团建、娱乐休闲等活动,倡导健康生活 不定期组织全员旅游,让您放松身心,回归自然。 .

更新于 5月15日




