职位描述:(销售管理)
1、协助总经理制定公司年度销售计划;
2、分解经营目标,建立有效的经营考核体系,跟进实施,对经营结果负责;
3、对销售部业务信息分配调剂、驱动业务部门人效提升,了解客户的需求;
4、配合公司营销活动组织、实施;
5、团队建设、培训,建立销售信息化管理,资源共享,维护好政府资源;
任职要求:
1、大专以上学历,有5年以上行业经验;
2、具备较强的人际交往能力、商务谈判能力、领导能力、计划和执行能力,有丰富的政府资源优先;
3、有经营数据分析与控本经验,抗压性强;
4、擅长团队管理优先。