仓储主管

寻找同行人：需要仔细看
1.熟悉进销存管理（管理到批号、生产日期到期日期、条形码颗粒度）。
需要增加库位管理，要搬货（目前发货量不大，需要体力好，也是体力劳动），保证0失误。也需要做SOP建设等；
2.硕士学历，工作3-5年以上，想换个工作，有很强自我驱动力，可以带着团队往前走；
3.招的是岗位负责人（因为仓库很乱、需要很多时间、精力投入），要求住在仓库半小时内，不符合的请勿投递。
我们可以提供的：
1.良好的工作环境（软件和硬件）；
2.良好的薪资和社保、福利体系（目前离职的员工没有一人因为福利、待遇问题离职），基本待遇跟国企一致。劳动报酬合理、不压榨员工是公司红线；