审计负责人

七、专业要求： 审计学、会计学、财务管理等相关专业优先
八、从业经历要求：
1、具备3年以上大中型企业（年营收5亿元以上或员工规模500人以上）集团总部审计工作经验，有全集团合规性审计、财务审计、内控体系搭建经验；
2、熟悉集团化管控模式，具备多业态、多区域、多分子公司的审计统筹管理经验；
3、有会计师事务所（特别是四大或国内知名所）审计经理以上级别工作经验者优先；
4、经历过企业筹建期、重组期或上市准备期的审计体系搭建者优先；
5、持有CPA（注册会计师）、CIA（国际内部审计师）、ACCA等专业资格证书者优先。
九、主要工作内容:
1、审计体系建设（筹建期核心）：
从0到1搭建集团内部审计体系，制定审计章程、审计制度、审计流程及操作指引；建立集团审计工作规划及年度审计计划，明确审计重点及频次；设计审计底稿模板、审计报告模板、审计发现问题整改跟踪机制。
2、合规性审计：
组织开展全集团及各分子公司的合规性审计，检查各项经营活动是否符合国家法律法规、行业监管要求及集团内部规章制度；重点审查采购、销售、招投标、合同管理、资产管理等关键业务环节的合规性；对分子公司负责人开展任期经济责任审计或离任审计。
3、财务审计：
组织开展财务报表审计，检查财务数据真实性、准确性、完整性；审查会计核算规范性、预算执行情况、资金管理规范性；配合外部审计机构（会计师事务所）完成年度财务审计工作，协调内外部审计差异。
4、内部控制与风险管理：
评估集团及各业务单元内部控制设计的合理性和执行的有效性；识别关键业务风险点，提出风险防范建议和整改措施；推动各部门完善内控流程，提升集团整体风险防控能力；对审计发现的问题进行跟踪督办，确保整改落实到位。
5、外部审计对接：
负责与外部审计机构（会计师事务所、税务师事务所等）的全面对接与沟通；组织提供外部审计所需的各项资料，协调解决审计过程中发现的问题；审核外部审计报告，确保外部审计结果符合集团利益；运用专业判断识别外部审计关注的核心审计点（如收入确认、成本核算、资产减值、关联交易、资金流水等），提前组织内部自查自纠，降低审计调整风险。
6、审计团队管理：
负责审计团队的组建、培训、考核与管理；指导团队成员开展审计项目，把控审计质量；组织专业培训，提升团队整体专业能力。
7、专项审计与调查：
根据集团管理层要求，开展各类专项审计或调查工作（如舞弊调查、效率审计、项目专项审计等）；出具专项审计报告，提供管理建议。
十、任职要求:
1. 专业与风控能力： 精通国家财税法规及内控/审计准则，对收入、成本、资金、税务等核心业务循环的风险点有深刻洞察和敏锐的判断力，能透过现象看本质。
2. 体系搭建与执行能力： 具备从0到1搭建审计体系的经验，能独立完成制度流程的标准化建设。以结果为导向，注重审计发现向管理改进的转化，并具备与业务部门及外部机构高效沟通、推动问题整改落地的能力。
3. 职业素养与抗压能力： 具备高度的原则性和保密意识，敢于揭示问题，坚守职业道德。能承受较强的工作压力，适应短期出差。
4. 团队统筹能力： 具备团队建设和管理经验，能够带领团队高效完成审计任务，培养团队专业能力。