一、岗位职责:
全面负责门店日常运营、人员管理、货品管理、销售业绩、顾客服务、品牌形象、安全合规等全流程工作,确保门店高效、稳定、盈利运营,维护品牌调性与顾客体验。
二、岗位要求:
1、年龄35岁以下,大专以上学历,2-3年工作经验,背店铺业绩,注重带店能力和销售能力。
2、试用期1~3个月,可提前转正,薪资80%,转正后缴纳五险,每月15号发薪;
3、工作时间:早班10-19点,晚班13点-22点(排班)
三、薪资待遇:
总收入 = 基本工资6000 + 管理津贴3000 + 店提 + 个提
●基本工资:6K(含基本工资70% 4200元+ 绩效工资30%1800元)
●管理津贴:3000元/月(根据业绩达成比例情况次月发放)
●店面提成:3%(团队业绩提成)
●个人提成:3%(私域成交提成,个提部分与店提不重叠)