招聘专员

岗位职责：
1. 负责蓝领岗位—餐饮、导医、保安保洁等；IT岗位—前端、开发、技术等的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选及候选人沟通
2. 协助完成招聘流程，确保岗位招聘进度与质量
3. 维护招聘渠道，拓展优质人才资源
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 年龄20-26岁，具备一年以上相关工作经验。
3. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力。
4. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规。
薪资待遇：早九晚六，周末双休，法定节假日休，底薪5000-6000，有绩效，提成，综合7000-10000