嵌入式测试工程师

长园深瑞继保自动化有限公司（简称：长园深瑞）是专业的电力系统自动化和智能化知名品牌，致力于全球能源技术创新与优质服务。1994年由中国电力部·电力自动化研究所·元件保护与变电站综合自动化研究室改制成立。业务覆盖全球70多个国家，是国家电网、南方电网及各大能源公司主要合作伙伴。专注科研，以尖端技术和精湛工艺，保持产品及解决方案的先进性和完整性。长园深瑞通过不断技术创新，形成了一系列拥有自主知识产权和历经时间检验的电力系统自动化技术体系，电网保护控制与自动化技术成功应用于全球15000余座变电站，首创的就地化保护技术引领智能电网革新发展；60000余台配网自动化产品应用全国，一二次融合技术提升配电设备运行水平、运维质量与效率，服务配电网智能化发展；多次参与电动汽车充电设施行业标准制定，在国家电网、南方电网等高端客户市场中标份额领先；新能源领域技术与集成服务快速发展，累计服务装机容量超50GW；智能化工具系列产品大大提升技术可靠性及工作效率；智能一次设备系列产品凭借控制和保护技术优势赢得了客户高度认可。成绩斐然，在电力行业标杆项目和国家重点工程中,长园深瑞从未缺席。长园深瑞积极承担了一大批国家级重点输变电工程和国家重点工程，如：长江三峡水利枢纽工程、西电东输、川藏联网、藏中联网工程、1000kV特高压示范工程、哈密南±800kV直流输电、西北750kV工程、云南500kV鲁西换流站、沈大高速公路、北京奥运会等；同时长园深瑞在石油石化（大庆石化、胜利油田等）、轨道交通（哈齐客专、京沈高铁等）、钢铁冶金（首都钢铁等）、新能源发电（大同沉陷区1GW光伏、阳泉沉陷区1GW光伏、江苏龙源150MW海上风电项目）等领域高效完成诸多重点项目，获得业界一致好评；公司逐渐深入海外市场布局，成功参与多项国际重点项目及“一带一路战略重点工程”，如：泰国首座智能变电站NONGKI站、埃塞俄比亚电网首都配电项目、印度电网首个±800kV直流输电项目、克里米亚220kV海陆缆项目、巴基斯坦默蒂亚里-拉合尔660kV直流输电项目等。人才历来是深瑞宝贵的资源，以人为本是我们事业的基石。对内挖掘员工潜力，对外积极引进人才，优化人员结构，合理人力资源配置。经营层带领公司各部门不断真抓实干，逐步建立长效管理机制，成效显著。“观念引才，机制用才，培训育才，环境留才”是我们的人力资源政策，协作机制、激励机制、竞争机制是我们人力资源管理的重要内容。长园深瑞继保自动化有限公司以人为本，重视并认真实施员工的培训和培养工作，培训体系包括入职培训、专业技术培训、基础素质培训、管理培训及各类体验式培训、改善心智模式培训等，具有规范化的技术培训流程框架和高素质的讲师队伍。除此之外，公司注重在培训方面的投入及长期发展，包括及时了解国内外先进培训理念并积极有针对性地引进，以促成对员工成长的及时帮助。通过对员工进行日常与年度相结合的考核，将考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、培训开发等挂钩，建立了能上能下、能进能出、企业自我约束的用人机制，实现了人才在公司内部各个岗位上的优化配置。通过建立良好的用人机制，创造各种优势环境，拓展内部培训和后续教育发展空间，不断吸纳和培养人才，实现员工自我价值。长园深瑞的用人机制灵活，大胆提拔和任用年轻人才，人才队伍始终充满朝气与活力，骨干队伍高素质年轻化。在员工的职业生涯设计上，公司提供技术、管理、业务三类发展的通道。一年多次各层级岗位的内部公开招考、竞聘，给职业人提供了更广阔的发展前景。