市场部经理

1、全面负责市场部的各项管理、计划、安排等工作；协调部门内部与其它部门的合作关系。
2、制定部门内部的绩效考核标准、工作规范、行为准则及奖惩措施；指导、监督、控制本部门各项工作的实施；配合行政人事部完成本部门的培训、考核、执行等工作。
3、负责公司品牌的全面运营工作，包括VI视觉识别系统，参与新品研发的外观设计工作；自媒体的运营管理，公司产品案例收集及更新。
4、搭建引流团队，建立引流数据监测体系，复盘数据、优化策略与渠道投放，降低获客成本、提升ROI。
5、负责线上营销的方案的策划，报总经理批准后并交于本部门运营，包括且不限于以下方式：自媒体营销方案、微信营销方案、抖音营销方案、百度营销方案等等。
6、负责行业商机的前期开发工作，配合销售部总监开发市场并负责营销中心的商机管理工作，配合销售总监对每一条商机的准确性、及时性、真实性负责。
7、行业数据的调研，竞品的比较，市场的解读，同行的分析，并给于公司综合性的市场分析报告，保证市场方向定位的准确性。
8、负责公司大型展会、年会、会议及观摩会的全部策划工作，制定公司新品的市场营销方案和策略，并保持跟踪营销方案的执行力度。
9、定期对客户、对经销商进行全面回访，调查客户满意度，包括设备性能、售后服务满意度、安装质量、售后服务及安装质量等方面建立回访台账，作为部门日常管理工作，并作出数据分析。
10、完成公司领导临时安排的各项工作任务。