我要招人
400-885-9898
更新于 3月18日
智联APPAPP
举报

人事专员(J10183)

4000-6000元
  • 桂林七星区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

员工关系人事培训企业文化人力资源管理员
岗位职责:
1、员工关系：
1.1 负责员工全生命周期关系维护，涵盖入职、转正、调岗、离职、劳动合同续签/解除等全流程手续规范办理，确保用工规范；
1.2 搭建员工沟通机制，及时响应员工诉求，化解员工疑虑，提升员工归属感，协调解决工作中的协作矛盾；
1.3 组织员工满意度调研、意见收集与分析，形成调研报告，提出优化建议并跟进落地，持续改善员工工作体验；
1.4. 参与劳动纠纷、员工投诉的初步协调与处理，及时向上级汇报异常情况，规避用工风险；协助落实工伤认定、待遇申报等相关事宜。
2.企业文化建设与落地：
2.1 协助制定年度企业文化建设方案及实施计划，贴合公司生产经营节奏，推动企业文化落地执行；
2.2 组织开展各类企业文化活动，包括但不限于节日活动、员工团建、技能竞赛、优秀员工表彰、安全生产主题活动等；
2.3 负责企业文化内部宣传，搭建宣传渠道（企业微信、内部宣传栏、车间公告栏等），策划宣传内容，传递企业文化理念。
3.员工培训与发展：
3.1 根据公司发展规划及各部门培训需求，协助制定年度、季度员工培训计划，包括但不限于新员工入职培训、一线生产技能培训、安全生产培训、技术岗位提升培训等。
3.2 负责培训全流程组织实施，包括培训需求调研、课程筛选与开发、讲师对接、现场管理等，确保培训顺利开展。
3.3 跟进培训效果，分析培训效果，优化培训课程与实施方式，提升培训针对性和实效性；协助搭建员工技能提升体系，支撑公司技术人才培养。
4.其他：
4.1 协助完成员工劳动档案管理、HR相关系统的信息管理等基础事务；
4.2 上级领导交代临时工作。
任职要求:
岗位技能要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、2年以上相关领域工作经验，有大型生产制造型企业同岗位工作经验优先；
3、熟悉《劳动合同法》及相关用工法规，掌握员工关系管理、企业文化建设、员工培训的基本方法；
4、能适配生产制造行业的人事工作节奏。
工作态度要求：
1、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力，能独立完成培训组织、员工沟通等工作
2、工作积极乐观，良好的敬业精神；
3、善于倾听员工诉求，具备较强的问题解决能力和保密意识。

工作地点

七星区桂林东衡光通讯技术有限公司西门

认证资质

营业执照信息
完善简历完善一份简历
1736万+企业在线搜索，780万+海量职位精准推荐

相似职位

查看更多相似职位
热门城市推荐
热门职位推荐
热门公司推荐

职位发布者

谢女士/人事行政主管

三日内活跃
立即沟通
公司Logo桂林东衡光通讯技术有限公司
桂林东衡光通讯技术有限公司成立于2018年9月12日，是隶属于蘅东光通讯技术（深圳）股份有限公司的子公司，坐落在桂林市七星区朝阳路信息产业园内。是一家集设计、开发及制造为一体的光通讯企业。致力于为海内外客户提供系统的产品解决方案，包括从研发、技术、生产、销售及售后等全流程服务。公司聚焦于光通信领域无源光器件产品的研发、制造与销售，主要业务板块包括无源光纤布线、无源内连光器件及相关配套业务三大板块。涉足领域涵盖5G电信网络、海外运营商、超大规模数据中心、高速光网络设备、云计算、超算中心、特种行业、电力、医疗、智能楼宇等。
公司主页
关于我们
公司介绍
联系我们
诚聘英才
产品与服务
人才招聘
企业招聘
使用与帮助
账号注销
意见反馈
发票制度
防骗指南
法律协议
资质公示

智联招聘 更懂你的价值

智联app小程序官方微信企业版APP

未经 Zhaopin.com 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 智联招聘网版权所有

京ICP备12025925号 京ICP证010207号

京公网安备 11010502059392号 人力资源许可证:1101051996081号

网上有害信息举报专区 违法不良信息举报电话:400-885-9898 关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话 

网络110报警服务电子营业执照