1,负责面向有意向从事船员行业的人员开展招募工作,挖掘潜在船员生源,拓展船员招募渠道,建立优质的船员储备人才库,满足公司船员培训与派遣需求。
2,对接船员培训的相关事宜,负责职务类船员的培训招募,培训安排与跟进,协助落实培训课程,学校师资及通过率,助力船员提升各类专业技能。
3,船员上船派遣,根据船东发布的职位要求,精准匹配合适船员,负责船员的面试筛选,简历整理,证书核验等工作,协调办理船员上船相关手续,全程跟进船员上船流程,保障船员顺利到岗。
4,流量需求对接,辅助公司IP账号的发布和日常维护,后台客服对接等。
5,船员全流程管理,负责船员在岗的全流程跟踪管理,处理船员相关咨询,问题反馈,维护船员关系,保障船员派遣工作有序推进。
6,完成上级交办的其他船员管理与招募相关工作。