运营校长

工作职责
1. 全面负责校区的日常运营管理，制定并落地年度招生、营收及服务质量目标。
2. 统筹教学、市场、销售团队的协同运作，优化各环节流程，提升校区运营效率。
3. 深入分析校区运营数据（如转化率、续费率、满意度），制定针对性优化策略并推动执行。
4. 搭建并完善校区团队的培训体系与激励机制，提升员工专业能力与稳定性。
5. 维护校区与家长、学员的良好关系，处理重大客诉，保障品牌口碑。
任职要求
1. 本科及以上学历，2年以上教育培训机构运营管理经验，其中1年以上校区负责人经验。
2. 熟悉培训行业的招生、教学、服务全流程，具备较强的目标拆解与落地能力。
3. 拥有优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性，带领团队达成业绩目标。
4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速响应行业变化并调整运营策略。
5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理复杂问题与突发状况。