职位描述
绩效管理薪酬福利招聘医药制造化学原料/化学制品化工
岗位职责:
1、参与公司人力资源战略规划的制定;
2、组织制订完善各项人力资源管理制度;
3、组织公司的外部人员招聘与选拔工作,审核各部门招聘需求申请;
4、组织编写公司员工的培训和发展计划,组织策划、统筹安排、全面监督管理员工各类培训工作;
5、组织薪酬管理和人工成本预算工作,编制公司薪酬计划及薪酬调控方案;
6、各级管理和专业技术人员人才梯队建设,推进员工职业化发展;
7、及时了解员工的思想动态,受理员工劳动关系的各种诉求,组织相关部门妥善解决员工劳动关系;
8、配合开展组织管理、职业管理、岗位管理和劳动定额管理等活动;
9、 负责编制并控制部门预算,降低费用成本;
1、参与公司人力资源战略规划的制定;
2、组织制订完善各项人力资源管理制度;
3、组织公司的外部人员招聘与选拔工作,审核各部门招聘需求申请;
4、组织编写公司员工的培训和发展计划,组织策划、统筹安排、全面监督管理员工各类培训工作;
5、组织薪酬管理和人工成本预算工作,编制公司薪酬计划及薪酬调控方案;
6、各级管理和专业技术人员人才梯队建设,推进员工职业化发展;
7、及时了解员工的思想动态,受理员工劳动关系的各种诉求,组织相关部门妥善解决员工劳动关系;
8、配合开展组织管理、职业管理、岗位管理和劳动定额管理等活动;
9、 负责编制并控制部门预算,降低费用成本;
10、负责行政类物资、团建、车辆成本等费用控制;
岗位要求 :
1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业;
2、8年以上人力资源工作经验,有化工、医药制造行业工作经历佳;
3、熟练掌握人力资源管理及国家和地方劳动相关法律法规,具备完善的制造业企业(最好是化工类)人事管理经验,熟悉人力资源六大模块,能适应两地出差;
1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业;
2、8年以上人力资源工作经验,有化工、医药制造行业工作经历佳;
3、熟练掌握人力资源管理及国家和地方劳动相关法律法规,具备完善的制造业企业(最好是化工类)人事管理经验,熟悉人力资源六大模块,能适应两地出差;
工作地点
景德镇昌江区江西凌富生物科技有限公司

公司信息
公司介绍
江西亚太科技发展有限公司,创建于2011年11月,由江西省宜春市万载县人民政府招商,落户万载工业园,占地面积88.6亩。公司于2019年2月22日完成股权变更,由上海凌凯医药科技有限公司100%控股。主要产品:新型医药原料、医药中间体、新材料中间体等,致力于为客户提供全方位的CDMO服务。2018年底由上海凌凯医药总部全资收购以后,亚太科技注入了强大的技术研发力量和科技创新成果,全力推进人才引进与高精尖科研团队的梯队建设,目前拥有硕士博士20余人,该团队仍在持续发展壮大。亚太科技坚持以科技创新为己任,2019年认定为国家级高新技术企业,2020年亚太科技成功申报市级工程技术研究中心,人才创新创业的实力不断提升, 企业成功研发出“轮环藤宁绿色制备工艺及产业化”创新成果,2020年7月参加第四届“中国创翼”大赛宜春市选拔赛区获得“一等奖”。 亚太科技于2021年初在厂区核心位置倾心打造总面积8000平米的研发中心,布局国家级GLP实验室,配置一流的CDMO,CRO合成实验室及质量检测中心,研发中心将于2021年6月份正式投入使用,预计每季度可同时开展8-10项临床前及临床一期的新药项目的核心中间体及原料药的技术开发与工艺优化。
工商信息
企业名称 江西亚太科技发展有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 陆正羲
经营状态 存续
成立时间 2011-12-09
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 5月14日


