门店店长

岗位内容：
1.非医疗工作；负责医院接待接诊成交，人事督导培训；2.完成医院既定目标；3.迎检；4.客户满意度医患纠纷投诉；5.文化践行
任职要求：
1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。