更新于 2026-03-07 01:37:30

HRBP(国际化)

1-1.5万·15薪
  • 常州金坛区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理销售团队HRBP新能源
岗位职责:
参与国际化业务部门的年度经营计划、预算及战略复盘会议;
基于业务目标,制定并动态调整人力编制、人才结构及招聘策略;
预判人力风险(如关键岗断层、编制超支、流失率异常),提前干预。
主导关键岗位招聘,确保人才质量与文化匹配;
推动绩效管理落地:辅导管理者设定目标、开展过程反馈、完成绩效评估;
识别高潜人才,制定IDP(个人发展计划),推动轮岗、继任与梯队建设;
管理员工关系,处理复杂个案(如冲突、违纪、离职面谈),防范用工风险。
任职资格:
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、社会学或相关专业;硕士学历或具备MBA/人力资源相关认证(如SHRM、HRCI)者优先;
5年以上人力资源工作经验,其中至少3年HRBP或业务支持类岗位实操经验;
有新能源行业、动力电池背景者优先;
具备跨部门项目推动、组织变革或大型团队人力管理经验者优先。

工作地点

常州金坛区蜂巢能源科技股份有限公司

职位发布者

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蜂巢能源科技股份有限公司脱胎于长城汽车,2018年注册成立。公司业务涉及新能源汽车动力电池及储能电池系统的研发、生产和销售。公司持续在中国长三角区域、华中区域、西南区域及欧洲地区进行生产和研发布局,持续完善全球化的研发、生产和服务网络。公司秉承“因创新而前进”的企业精神,自主研发的无钴正极材料技术、超高速叠片工艺技术、“蜂云平台”监控系统等核心技术水平处于行业前列。公司注重知识产权保护,蝉联2020年、2021年“中国汽车知识产权优秀企业”,获得“2021年世界新能源汽车创新技术大奖”。SVOLT developed from Great Wall Motors. specializes in the R&D, production and sales of NEV battery and energy storage products. SVOLT will continue to improve the layout of R&D and production bases in Yangtze River Delta, Central China, Southwest China and Europe to establish a global R&D-production-service network. Adhering to the spirit of"Driven by innovation", the core technologies of cobalt-free cathode material, ultra-high speed stacking process and SVOLT Cloud monitoring system independently developed by SVOLT is in the forefront of the industry. SVOLT attaches great importance to the protection of intellectual property rights, and has been selected as the"Outstanding Enterprise of Chinese Automobile Intellectual Property Rights" in 2020 and 2021, and won the Frontier and Innovative Technology Award of the 2021 World New Energy Vehicle Conference.
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