品牌经理/主管

一、岗位职责
1.品牌战略规划：负责制定品牌中长期发展战略、品牌定位及核心价值体系，结合行业趋势、市场竞争格局及公司业务目标，规划品牌发展路径，确保品牌定位清晰、差异化，支撑公司整体战略落地。
2.品牌形象管理：统筹品牌视觉形象（VI）、品牌话术、品牌调性的统一管理，规范品牌在各渠道的呈现形式，包括官网、社交媒体、广告物料、线下活动等，维护品牌一致性和专业性，提升品牌辨识度。
3.品牌传播推广：策划并执行品牌全渠道传播活动，包括但不限于内容营销、社交媒体运营、广告投放、公关活动、线下体验活动等，制定传播预算和执行计划，跟踪传播效果，优化传播策略，提升品牌知名度、美誉度和影响力。

4. 市场调研与分析：定期开展市场调研，分析行业动态、竞争对手品牌策略、目标用户需求变化，形成调研报告，为品牌战略调整、传播方案优化提供数据支撑；监测品牌口碑，及时响应负面舆情，制定危机公关预案并落地执行。

5. 品牌资产建设：负责品牌资产的梳理、跟踪与提升，包括品牌知名度、美誉度、忠诚度、品牌联想等，建立品牌资产评估体系，定期复盘品牌运营效果，优化品牌管理策略。

6.展厅管理与讲解培训：负责公司展厅的品牌氛围维护、展品陈列优化，确保展厅呈现符合品牌调性；承担展厅讲解工作，接待来访客户、合作伙伴及相关访客，精准传递品牌理念、产品优势及品牌价值；负责培训其他展厅讲解人员，制定讲解话术、规范讲解流程，提升讲解团队的专业能力和服务水平。

7.其他工作：完成上级交办的其他与品牌相关的工作任务，配合公司整体营销战略的落地执行。
二、任职要求
1.专科及以上学历，市场营销、广告学、品牌管理、传播学等相关专业优先；有3-5年及以上品牌管理相关工作经验，有快消、互联网、零售、文旅等行业品牌经理经验者优先。

2.具备扎实的品牌理论知识，熟悉品牌战略规划、品牌传播、品牌形象管理等全流程工作，能独立制定品牌策略和传播方案。

2. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能通过调研分析发现市场机会和品牌问题，提出可行的优化方案。

4.具备优秀的策划能力和执行能力，能独立策划并落地品牌传播活动，把控活动效果和预算。
5.具备良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能有效联动各部门推进品牌工作，解决协作中的问题。

6.具备一定的危机公关能力，能及时应对品牌负面舆情，制定合理的应对方案。

7.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握PS、AI等设计软件基础操作，了解新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）运营逻辑者优先。