人事行政-薪资 4-5K

1、负责公司人力资源工作，人员招聘、考勤、薪资核算等，完善人事程序或规章制度;
2、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、负责处理日常文书工作,包括文件归档、资料整理;
5、办公维护、各项行政费用缴纳工作;
6、领导交办的其他行人事行政类工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，两年及以上相关经验。
2、工作热情积极、做事细心，具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队工作;
3、熟练运用Word、Excel等办公软件;
4、具有良好逻辑思维
5、具有良好的沟通能力、协调能力
企业优势:
1.环境好，年轻化团队，氛围好，晋升空间大
2.成熟平台，成熟运营团队
3.上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周日单休,法定节假日休