培训师专员

岗位职责
1. 负责网点的驻店帮扶工作，为业主解决运营、服务、营销等方面的问题，优化经营流程，助力提升销量。
2. 协助组织线下培训和沙龙活动，负责现场事务及培训辅助相关工作。
3. 收集网点经营难点、实战案例等素材，为团队优化培训内容提供参考依据。
4. 跟进指导及培训效果，收集业主反馈并同步给团队，协助优化方案。
任职要求
1. 具备一年以上销售运营类工作经验，有地推、门店服务等相关经验者优先考虑。
2. 沟通表达清晰，有耐心且具备服务意识，学习能力较强。
3. 责任心强、执行力高，能够适应高频驻店及出差，性格外向开朗。
4. 熟练掌握基础办公软件。
5. 大专及以上学历，有驻店指导经验、行业从业经历者，学历要求可适当放宽。
6. 了解线下门店运营，对行业感兴趣者优先。
薪资福利
薪资构成：无责底薪4000元+绩效奖金+项目奖金+课时补贴+交通补贴
综合薪资范围：4000 - 10000 +（上不封顶）
福利：超长春节假期、节日福利、交通补贴等
成长：提供岗前培训和导师带教，拥有清晰的讲师方向职业晋升路径。
其他：定期开展团建活动，营造浓厚的学习氛围，提供充足的能力提升资源与展示平台。