工作内容:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的新房购房体验 ;
3.促成客户买到合适的新房产品
二、岗位要求:
1、学历(本科)无论你是文科男女还是理科男女我们统统都收(两轮面试通过)
2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;
3、学习力强,积极向上
4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪
三、薪资福利:
1.底薪8000元,提成20%-70%,入职6个月新人平均工资8000-13000元/月,入职8个月平均工资10000-15000 ,入职一年以上平均年薪约30W
2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游
4. 如对住宿有需求,则向HR沟通提需;
四、培养机制:
a.封闭式课程培训;
b.带教体制;
c.多媒体课堂,随时在线学习;
五、晋升机制:
1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高
2.纵向晋升(管理层面):置业顾问---带组店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理
职位福利:年假、宝妈假、互助金、签单激励
职位亮点:挑战高薪请留步