酒店经理

要求：
1、中专以上学历，良好的表达能力；
2、从事酒店工作3年以上，具有酒店1年以上前厅、客房等一线管理经验；
3、有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力；
4、有较强的敬业精神和务实的工作作风，具良好的团队协作精神；
5、具有一定的酒店财会知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；
6、年龄25—50岁，性别不限，条件优秀者年龄放宽，有相关工作经验者优先考虑；
7、可接受江门五邑地区的工作调动及任命。
职责：
1、严格执行酒店规定的各项规章制度，操作标准，对营运部和总经理负责。
2、负责日常各部门的管理工作，保证各部门的管理水平，做好部门之间的协调工作
3、每月根据公司的规定和酒店的运营情况，制定各种汇总表格。
4、严格执行营业款存款制度。