门店店长

1. 负责门店安全管理，落实日/周/月安全自检、专项排查及隐患整改，组织安全培训与应急处置，保障门店设备、用电、消防及运营安全。
2. 统筹员工管理，包括排班考勤、仪容仪表监督、岗位分配、培训考核（安全、业务、制度），以及新员工/兼职招聘、入职培训与日常培养。
3. 负责门店日常运营，落实卫生清洁、陈列规范、服务标准，处理客诉、设备故障及突发情况，确保运营流程合规高效。
4. 承担门店经营管理，分解月度指标、跟踪经营数据，分析竞品情况，制定差异化应对策略，优化会员管理与新客转化，提升门店业绩。
5. 配合商场、政府部门沟通协调，落实公司策略与活动布置，完成上级交办的临时工作，统筹门店各项工作有序推进。
岗位要求：
1. 具备4年及以上零售服务行业管理经验，其中至少2年儿童相关行业管理经验，有5人及以上团队管理、门店运营及销售目标达成经验。
2. 熟悉儿童游乐场运营模式，掌握门店运营与销售管理知识，了解相关法律法规、游乐设备安全及卫生防疫要求。
3. 具备优秀的团队管理、应急处理及沟通能力，能高效统筹团队、妥善处置各类突发情况，顺畅对接各方合作主体。
4. 具备基础营销策划与数据分析能力，能结合门店实际策划小型活动、分析运营数据并优化策略。