人事行政主管

岗位职责
行政事务（约 60%）
负责工厂日常行政事务的执行与管理，包括办公环境、物资、后勤保障等
统筹员工日常行政支持工作，如食堂、班车、访客接待等
负责行政类供应商对接、合同跟进及费用台账管理
协助落实公司各项行政制度在工厂的执行
支持工厂各类会议、活动及临时行政事务安排
人事支持（约 40%）
负责人事基础事务工作，包括员工入离职手续办理、档案管理等
协助考勤、假勤、基础数据统计与人事报表整理
协助招聘流程中的基础支持工作，如面试安排、资料整理等
支持员工日常人事相关咨询，做好沟通与反馈
协助人事行政负责人完成其他人事相关支持工作
任职要求
本科及以上学历 ，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先
3年以上人事或行政相关工作经验，有工厂/制造业经验者优先
熟悉行政及人事基础流程，执行力强，做事细致
具备良好的沟通能力和服务意识，能适应工厂工作环境
熟练使用办公软件（Word、Excel 等）