岗位职责:
1、设定年度目标,制定实施汽车租赁公司年度经营计划和发展规划;
2、完善并优化汽车租赁公司管理制度与业务流程,提高汽车租赁经营毛利,确保利润指标超额达成;
3、正确掌握汽车租赁市场动态,分析市场竞争发展状况,并提出有效改进方案和措施;
4、管理并监督汽车租赁业务计划的执行情况,并及时将经营情况反馈给上级领导;
5、负责汽车租赁团队的人才队伍建设与管理,培训与考核;
6、上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、市场营销或相关专业大专以上学历;
2、经过市场营销、汽车租赁等专业培训;
3、熟悉汽车行业,有电子商务及销售相关工作经验;
3、5年以上汽车租赁中层以上管理经验;
4、熟悉汽车租赁运作模式及市场营销工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、交通补助、带薪年假、通讯补助、节日福利