岗位内容:
1、战略与规划
制定年度营销战略,统筹国内外市场布局、渠道建设与品牌推广计划。
分析行业趋势、竞争动态与客户需求,调整产品策略与定价体系。
协同生产、研发部门,推动产品创新与供应链优化。
2、团队管理与运营
领导内外贸销售团队达成业绩指标,拓展代理商与终端网络。
管理客服团队,完善客户关系体系,提升售后服务标准与客户忠诚度。
建立团队培训、激励与考核机制,提升整体专业能力与执行力。
3、市场与渠道开发
外贸端:主导跨海外展会、代理合作,开发欧美、中东等国际市场。
内贸端:深耕线下市场、线上平台(1688/京东工业品)及行业经销商体系。构建数字化营销矩阵,提升品牌曝光与引流转化。
4、客户关系与服务体系
建立客户分级管理机制,统筹大客户谈判与战略合作。
优化售前、售中、售后流程,处理重大客诉,提升客户满意度与复购率。
通过CRM系统数据驱动客户需求分析与精准营销。
5、业绩与风险管控
监控销售数据、利润指标及市场费用,定期提交经营分析报告。
评估贸易风险(汇率、信用证、物流),制定风控预案。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、8年及以上外贸业务经验,其中,5年及以上外贸多部门管理背景。
3、熟悉内外贸主流渠道运作模式。具备从0到1搭建或重构营销体系的成功案例优先。
4、出色的战略规划与数据分析能力,能统筹多团队协同作战。精通外贸流程(报关、退税、国际认证)及内贸渠道运营。
5、优秀的中英文沟通能力(外贸谈判、海外客户开发)。熟悉数字化营销工具及CRM/ERP系统应用。
6、结果导向,能承受高压,适应国内外出差。具备商业洞察力与资源整合能力,善于在传统行业中创新突破。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、五险、员工旅游等