酒店运营管理负责人

1、构建并优化住宿项目管理体系：负责全面搭建及完善公司住宿类项目的管理架构，制定并监督执行标准化操作流程（SOP），以确保服务品质的一致性和卓越性。定期评估酒店运营效率，精准识别优化空间，合理配置资源，推动运营效率持续提升。

2、新拓展项目全方位管理：针对新拓展的住宿项目，进行市场调研和产品定位分析，科学制定管理模式和筹开计划。组织筹开工作，协调各方资源，确保项目顺利推进。同时，制定详尽的经营测算方案，严格控制运营成本，包括人力成本、能源消耗和采购费用等，以实现经济效益最大化。

3、在营项目经营管理：针对已运营的项目，制定年度经营预算和考核指标，设计合理的员工激励方案，以激发团队活力。同时，密切关注日常经营品质，严格监督经营效益，确保项目稳健发展。

构建品牌会员体系：致力于搭建公司住宿品牌的会员管理体系，通过会员活动和优质服务，不断提升客户粘性，扩大品牌影响力，为公司的长期发展奠定坚实基础。

任职资格：

1、教育背景与专业要求：具有本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业毕业。

2、工作经验要求：具备10年以上酒店运营管理工作经验，特别是在酒店筹备和开业运营方面的经验。

3、专业技能与能力要求。

1）熟悉国际星级酒店业务和运营流程，了解酒店设备设施及装修要求。

2）精通酒店筹备的资源调配及组织流程，掌握五星级酒店管理模式，并具有先进的管理理念。

3）具备较强的成本控制意识，能够在筹备过程中有效控制成本。

4）具备优秀的沟通协调能力和创新能力，能够协调各方资源，解决筹备过程中出现的问题。

5) 具备良好的团队意识和领导能力，能够带领团队高效完成筹备工作。

6) 同时具备酒店、民宿运营管理经验优先。