产品开发总监

一、岗位核心职责
1. 主导抓娃娃门店模型全维度开发创新，输出可落地、可复制的门店产品方案。
2. 对接门店运营、招商端，挖掘门店经营痛点与用户需求，转化为产品开发需求，推进方案落地并持续迭代优化。
3. 对外整合优化资源，对接设备、礼品等相关供应商，把控成本、质量与交付周期。
4. 配合搭建开发团队，协同跨部门推进工作，确保产品开发与门店运营、招商需求同频。
5. 关注游乐行业动态、室内娱乐消费现象，收集行业创新理念与产品趋势，为门店模型优化提供支撑。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，3年及以上游乐行业（抓娃娃、电玩城、室内游乐优先）产品开发相关经验，有游乐行业连锁门店运营、设备改造、礼品开发经验者优先。
2. 广州办公，接受全国出差，有广州本地从业、生活经验，熟悉当地游乐行业供应链者加分。
3. 具备完整产品开发全流程经验，能独立完成需求分析、方案设计、落地执行与迭代，熟悉抓娃娃设备原理及门店运营逻辑。
4. 思维活跃，具备较强创新意识与落地能力，沟通协作能力佳，抗压性强。
三、薪资福利
1. 薪资：12-20K/月（面议，核心骨干可谈股权/期权）
2. 基础福利：五险一金、节日福利、生日关怀、差旅费、定期团建、股权分红等等。