职位描述
协助部门领导做好公司领导管理服务及中层干部、后备领导人员、中长期培养对象、青年干部的管理工作。
1.协助做好干部管理制度修订完善工作;
2.协助公司领导个人有关事项填报、因私出国(境)审批及报备、年度述职述廉、民主生活会等工作;
3.协助做好中层管理人员选拔任用、调整交流、考核监督、日常管理工作;
4.协助组织开展后备干部、中长期培养对象、青年干部培养、选拔、考核工作;
5.协助落实党组织设置调整和项目党组织领导班子人员推荐、考察、任免工作;
6.负责做好干部人事档案管理工作;
7.负责本岗位工作相关的风险管理工作;
8.完成领导交办的其他工作任务。
【任职资格】
3.工作经验:4年及以上相关岗位工作经验(含硕士在读时间);有国央企党建、组织、人事工作经验者优先。
4.职/执业资格证书:中级及以上职称或相应等级的职(执)业资格证书。
5.知识技能:熟悉党的干部政策;熟练掌握国家公司法、劳动合同法知识;了解党纪、政纪有关规定。
6.能力素质:具有良好的保密意识和职业素养;具有较强的文字功底;具有较强的沟通组织能力、较强的领导能力、较强的协调能力、较强的组织能力、较强的学习能力。
工作地点

公司信息
公司介绍
中交华南交通建设有限公司简介中交华南交通建设有限公司(以下简称“华南交建”)始创于2007年,是中交广州航道局有限公司旗下全资子公司,是世界500强中交集团重要三级公司。获评国家高新技术企业、广东省创新型中小企业、广东省“专精特新”中小企业、中交集团生态环保施工专业领航企业。华南交建坚持“精工擅水、筑道建城”发展理念,奋力打造主业突出、优势鲜明、创新引领、质效卓著的高质量发展一流企业,深度布局港航疏浚、水工结构、河湖整治等水域工程和生态治理、市政公用、基础设施等城市业务。华南交建拥有市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程施工总承包二级、公路工程施工总承包二级、港口与航道工程施工总承包三级等多项资质。华南交建拥有世界最大的200方抓斗船“金广”、7025绞吸船“远龙”等先进疏浚设备,累计获得授权发明专利19项,授权实用新型专利62项,软件著作权9项,国家标准5项,中交集团标准4项,参与的“海上大型绞吸疏浚装备的自主研发与产业化”项目获得国家科学技术奖进步奖特等奖。华南交建现有员工500余人,其中港航、市政、水利、公路等工程专业技术人才占比超过70%,中高级职称人才占比超过50%,持有一级建造师执业资格证书110余本。荣获广东省文明单位、广东省五一劳动奖状、广东省交通运输行业“优秀企业”和“诚信示范企业”、中交集团文明单位等荣誉。华南交建积极响应国家战略,肩负央企使命任务和功能定位,践行“国之大者”,施工足迹遍及全国沿海及多个内陆城市、东南亚、南亚和中东地区。深度参与北海港、钦州港、防城港港、珠海港、广州港、汕头港、潮州港、连云港港等港口项目建设;承建厦门机场、深圳机场、香港机场等围填海工程;在京杭运河、西江、榕江、柳江、新万福河等内河航道升级中展示实力;开拓了营口珍珠湾、月亮湾,羊口牡蛎礁,海口如意岛等生态治理项目;肩负深中通道、平陆运河等国家重大项目施工任务;作为“一带一路”建设的排头兵,参建菲律宾、孟加拉、沙特、科威特等国别重点工程。累计获得国家级优质工程2项、水运行业优质工程5项、中交集团优质工程8项。站在实现第二个百年奋斗目标新起点上,华南交建将始终坚持党的领导,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,秉承“交融天下、建者无疆”的企业精神,锚定建设“水域工程和基础设施建设工程一流承包商”远景目标,不断做强做优做大,奋力开启建设高质量发展一流企业新征程。

更新时间 7月15日


