综合财资

一、岗位职责

1. 负责区域人员需求汇总及招聘执行，完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续及流程办理；
2. 负责月度考勤管理、审核和监督，完成工资薪酬计算工作;
3. 负责处理和预防劳动纠纷工作，减少劳动纠纷的发生；
4. 负责对员工劳动合同的签订工作以及员工人事档案的建立和维护；
5. 负责员工社保和保险增减，员工工伤报备及理赔对接工作；
6. 负责项目车辆保险申请购买等工作；
7. 与公司总部财资服务管理部沟通与合作，确保公司财务政策的一致性和协同性；
8. 负责月度物资办公用品申请和领用台账及预算收集梳理；
9. 负责办公室仓库租赁水电费用缴纳，以及项目可回收物费用台账整理工作；

10. 负责办公室的日常管理，办公座谈会议及接待等工作；
11. 领导其他临时性交代的工作；

二、招聘要求

1.大专及以上学历，工商管理、财务管理、会计学、金融学、经济学、财政学等相关专业，工作经验3年以上。
2.懂资金管理、现金流分析、熟练使用办公软件，会用 Excel（高级函数）、ERP 系统。
3.良好的沟通协调能力、数据分析能力，细心负责，能抗压