质量工程师【化工新材料】

负责质量管理体系建设，主导质量目标考核、跨部门信息协同、不合格品管控及质量问题解决。牵头体系审核与客户审核对接，推动流程标准化与人员培训，统筹质量改善项目与文化推广活动。
1.质量目标：主导制定各部门差异化质量目标体系及 KPI 考核方案，通过季度绩效跟踪机制监督目标达成，推动跨部门协同改进偏差。
2.质量信息传递：构建跨部门质量信息管理闭环机制，统筹质量数据采集、异常反馈及定期统计汇报工作，优化信息流程，达成质量异常 24 小时内响应闭环，确保数据报表准确率 100%。
3.不合格管控：推动不合格品根本原因深度分析，应用鱼骨图、5Why 等工具定位根源，制定并落实纠正措施，跟踪验证效果，实现同类问题重复发生次数少于 1 次。
4.质量问题协同解决：定期组织召开月度质量例会及专题研讨会，梳理全流程质量痛点，明确责任主体与解决时限，通过《质量问题跟踪表》实施动态督办。
5.质量体系审核与管理：策划并实施体系内审，通过闭环管理机制保障体系有效运行，实现年度审核问题 100%关闭。
6.大客户审核对接：主导重点客户审核对接，保持审核通过率 100%，主导推动客户审核问题改善。
7.第三方认证保障：牵头组织 IATF16949、ISO9001、CQC 等外部审核认证。
8.流程文件标准化建设：主导质量手册及程序文件制定及优化，通过识别质量风险、简化冗余环节，提升关键流程执行效率。
9.培训与落地：建立分层培训机制，实现班组长及以上人员 100%覆盖，关键流程（涵盖质量变更、试生产、不合格品控制）执行。
10.其他质量管理相关工作。