更新于 2月9日

人力资源岗

5000-6000元
  • 安康旬阳市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利人事培训化工新能源新材料
岗位职责:
1.结合公司战略发展计划,设计符合战略执行的组织架构及组织能力;
2.负责公司整体定岗定编定薪及职级体系管理对应制度;
3.负责人效管理体系搭建,包括现有人效测算、人效提升方案、人力成本计划等;
4.负责人才培养发展体系建设,技术研发、精益管理、高效协作,骨干及管理层培训;
5.负责绩效管理及人才激励,利用有效的绩效管理工具,结合公司目标制定明确高效的绩效目标,并结合阶段重点优化绩效方案;
6.保障基层生产岗位招聘,能多渠道引才,激发内部人才活力,引入高层次专业技术人才;
7.结合公司企业愿景价值观,建设公司的企业文化体系,全方位关怀员工,凝聚团队;
8.主导完成跨部门协作及其他人力资源管理工作。
任职要求:
1.本科学历,专业不限,8年以上生产制造企业人力资源管理工作,擅长培训、绩效、薪酬激励管理;
2.有事业心,责任感强,具备系统化思维能力,强执行结果导向,有韧性,团队协作能力强;
3.可以长期在安康旬阳工作,目前月休四天,有计划执行大小周模式。

工作地点

安康旬阳市旬阳领盛新材料科技有限公司

职位发布者

刘女士/HR

昨日活跃
立即沟通
公司Logo旬阳领盛新材料科技有限公司
领盛科技(旬阳领盛新材料科技有限公司&陕西领盛新材料科技有限公司)是一家高校博士创业企业。公司以西北工业大学空间应用物理与化学教育部重点实验室为研发平台,致力于提供化工催化剂及功能分离材料的研发,生产,销售和工程一体化的技术服务。 2017年,领盛科技在陕西旬阳高新区建立功能材料生产基地,在西安建立研发中心和销售中心。2019年,为加快企业转型升级,扩大企业生产规模,领盛科技启动功能分离新材料及绿色植物提取项目,项目占地500亩,旨在发展成为充分代表秦巴山区特色的绿色循环发展基地。领盛科技主营产品应用广泛,涵盖化工废水处理,煤焦化废水处理,环保水处理,VOCs(废气处理),食品,西药分离提纯,半导体,电子,湿法冶金等多个领域。公司的茁壮成长也为解决当地就业,带动物流和仓储的发展贡献了自己的一份力量,具有良好的社会效益和经济效益。领盛科技拥有多项核心技术,已申请发明专利20余项;2018年被评为高新技术企业;在2018年和2021年的第七届和第十届全国创新创业大赛上分别荣获二等奖和三等奖;2020和2022年分别通过了ISO9001:2015质量管理体系认证和知识产权管理体系认证;2022年被评为陕西省专精特新中小企业、陕西省瞪羚企业,被授予省级院士专家工作站、陕西省“四主体一联合”纳米多孔功能性复合材料校企联合研究中心(与西北工业大学合建)称号,2025年入选陕西省省级上市后备企业名单。在坚持研发与创新的道路上,领盛致力于谱写吸附分离材料应用领域的新篇章,为践行“新材料让生活更美好”的使命,不懈奋斗!
公司主页