职位描述
招聘员工关系薪酬福利
岗位职责:
1.执行并完善集团人事制度与计划、培训与员工关系、薪酬与绩效、规划与招聘等方面的管理工作;
2.组织并协助招聘及面试流程的安排,及时准确完成每月所在单位人员的入、转、调、离等手续;
3.员工信息管理与员工档案的维护以及单位新员工岗前培训的组织安排;
4.按要求进行薪酬制表、相关数据分析和报批;
5.人力资源月报和其他工作所需报表的制作与反馈;
6.人力资源部指定商业保险的对接工作及每月所在单位人员的社保及公积金管理和薪资结算对接工作;
7.日常OA系统流程审批,查阅传达各类下发制度、通知等文件;
8.维护员工关系、预防和控制用工风险;
9.完成上级领导交办其他事项。
任职资格:
1.四年制本科及以上学历;
2.人力资源相关专业优先,有人力资源管理资格证书优先;
3.熟悉人力资源管理各项实操工作,了解国家劳动法和人事法规政策;
4.熟练使用相关办公软件,良好的计算机水平,善于主动思考,积极推进和完善工作,有较强的沟通协调能力,执行力和责任心强;
5.工作细致、严谨,事业心、责任心强;具备良好的商业保密意识和追求卓越的精神;较高的稳定性和忠诚性;
6.能接受集团发展所需的单位间委派。
福利待遇:
1.薪资:第一年完成工作目标综合年薪6-8万,每年享有升职加薪机会。
2.良好的工作氛围,浓厚的学习环境,良好发展平台和完善晋升体系。
3.其他丰富的福利:享有子女入学优惠、员工优惠餐、员工工作服、节日福利、五险一金、法定节假日、年休假、年度体检、定期培训、定期团建等。
工作地点
滁州琅琊区安徽新锐控股集团有限公司

公司信息
公司介绍
安徽新锐控股集团创办于2002年,集团总部位于滁州市长乐路99号,是一家以民办教育为主、上下游产业链多元化发展的综合性集团公司。集团现有7个独立校区,13所全日制学校(其中小学3所,初中5所,普通高中4所,职业培训学校1所),1所教育研究院与6大产业事业部(商贸事业部、餐饮服务事业部、工程建设事业部、生活服务事业部、教育智能科技事业部、餐饮供应链事业部)。目前,集团在读学生近两万名,在职员工1200余人,年产值4亿元,资产总额累计超20亿元。教育发展上,集团秉持“用心为党办教育,精心为国育人才”的办学宗旨,汇聚国内外众多的教育专家和知名校长,以“提供优质教育服务,为学生的终身发展奠基”为使命,为0-18岁学生与家长提供一站式的优质教育服务,全面塑造学生的核心素养,打造“安徽一流、全国知名、世界享誉”的教育领导品牌。企业发展上,集团坚决拥护党和国家的全面领导,坚守“做长期有价值的实事,赚取有限合理的利润”的经营理念,发扬“开拓创新,锐意进取”的企业精神,采用系统流程标准化的先进管理模式,聚焦技术研发、科技创新,用规模效应和上下游产业延伸实现成本领先优势,致力于打造服务人民并创造社会价值的卓越企业。
工商信息
企业名称 安徽新锐控股集团有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 邢宾
经营状态 存续
成立时间 2017-01-18
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 4月14日



