更新于 2月27日

调度经理/项目经理/调度专员/汽配行业/运力经理

8000-13000元
  • 北京通州区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

道路运输同行业同岗工作经验危化品蓄电池汽车零部件
以最优成本,确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点(主机厂生产线或售后仓库),保障供应链不断线。
岗位职责:
1. 运力资源规划与管理
资源池建设: 开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池,确保运力充足、稳定、优质。
合同与协议管理: 协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。
绩效评估: 定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。
2. 日常调度与执行
订单接收与解析: 接收客户(主机厂或零部件供应商)的运输计划,理解优先级(如:生产序列件、排序件、常规件)、时间窗口、特殊要求(如:恒温、防潮、勿压)。
路线优化与配载: 根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间,规划最优运输路线和车辆配载方案,提高车辆利用率和运输效率。
车辆调度与指派: 向合适的承运商或车辆下达运输指令,确认司机、车辆信息,并传达所有关键要求。
3、沟通协调与客服
核心联络点: 作为托运方(客户)、承运方(司机/车队)、收货方(工厂仓库)之间的沟通桥梁。
信息同步: 及时、准确地向各方更新运输状态和信息。
4、车队资源
社会车辆调度岗:山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。
驻场场内调度岗:北京市内车队资源及自营车辆调度
5、数据分析与优化
数据记录: 准确记录调度、成本、时效等关键数据。
报表制作: 生成日常运营报表,分析准点率、成本偏差、异常原因等。
提出改进建议: 基于数据分析,提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。
任职资格:
1、专业知识与技能(硬技能)
行业知识: 了解汽车零配件物流的特点(如:循环取货Milk Run、排序配送、看板管理),熟悉常见零部件属性及包装要求。
物流与法规知识: 熟悉国内公路运输网络、法规(如:超限、危险品规定)、及基础的成本构成。
工具运用: 熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统,精通Excel进行数据处理和分析,会看电子地图和GPS监控平台。
规划能力: 具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。
2. 核心能力素质(软技能)
极强的沟通协调能力: 能与不同背景、层级的对象(司机、仓库员、客户经理)清晰、高效沟通,是首要核心能力。
应急应变与解决问题能力: 在高压下保持冷静,面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。
高度的责任心和抗压能力: 汽车生产停线代价巨大,岗位责任重,需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。
注重细节与准确性: 一个单据错误或时间误判,可能导致整个交付失败。
成本与服务意识: 能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。
团队合作精神: 与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。
工作地址:北京市通州区纳特大厦
请审慎关注如上内容,符合再投递,其他单位可能是物流经理岗位。

工作地点

北京通州区纳特大厦1209

职位发布者

赵月华/人事经理

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