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核心亮点——晋升不设限,每一步都有明确奔头
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管理路线(能力者优先):经纪人 → 店长 → 区总 → 总监 → 城市总经理 → 副总经理
从基层经纪人,到统筹一方的管理核心,公司全程赋能,手把手教你带团队、做管理,无空降、不内耗,凭实力上位!
专业路线(深耕者首选):经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人 → 客户经理(百万经纪人)
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薪资福利兜底,全力支撑你的晋升之路
底薪,拒绝画饼:店长10000+,小白3000-5000,搭配10%-70%高额提成,上不封顶
新人护航:免费带薪培训,门店店长+师傅一对一帮带,零经验也能快速上手,轻松开启晋升第一步
培训体系全面升级:专业系统化业务晋升培训 + 新媒体孵化培训 + 全方位私人定制化培训,从专业知识、谈单技巧,拍摄、剪辑、AI使用到个人 IP 打造、线上精准获客,全程系统化教学、一对一指导,更有百万门店、百万经纪人成功经验直接复制,让你快速上手、少走弯路。客源不用愁:贝壳海量免费商机 + 新媒体拓客双渠道加持,客户源源不断。
全优福利:五险+意外险+团建+现金奖励+国内外旅游+带薪年假+董事长晚宴,工作生活两不误
灵活便利:一周休1天(自由选择),30分钟灵活时间,方便接送孩子;15号准时发薪,绝不拖欠!
岗位职责
1. 开发、积累房源与客源,维护良好客户关系,及时更新发布房产信息;
2.新房、二手房买卖,房屋租赁托管,省心租收房、房屋装修,同时也做新媒体拓客、房源推广、渠道合作。
3. 根据客户需求匹配房源,陪同带看,促成新房/二手房买卖、租赁成交;
4. 配合店长完成商务谈判,做好客户后续服务,维护公司品牌口碑。
5.愿意尝试新媒体,喜欢拍摄、剪辑、出镜、玩 AI 者优先录用。
任职要求
1. 年龄20-45周岁,男女不限;
2. 热爱销售行业,善于沟通,有团队意识,有上进心、想突破自我;
3. 有无房产销售经验均可(小白可带薪培训,有经验者优先晋升)。
在这里,没有论资排辈,只有能者上、庸者下;
在这里,你的每一份努力,都能转化为晋升的筹码;
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