运营主管

一、岗位概述
全面负责公司项目的组织及实施。
二、主要职责
1. 统筹规划公司所有项目的组织实施（包括人员组织、施工管理、试验实施、调试验收等全过程运营）。对公司项目执行的全面运营负责：
2. 建立并严格执行安全生产管理体系，确保所有作业符合国家、行业及公司安全规范，实现“零事故”目标。对公司的安全生产负责，是公司安全生产的第一责任人。
3. 监督执行电气试验规程和安装技术标准的项目落实，起草并监督执行重大技术方案，处理现场技术难题，确保项目交付质量。对公司执行项目的技术与质量管理负责。
4. 负责项目的成本预算、核算与控制，优化人、机、料使用效率，提升项目利润率。对公司的成本与预算控制达成年既定目标负责。
5. 组建、培训、管理、优化项目运营及实施团队；优化公司运营流程；起草并实施绩效考核，提升团队技术能力和执行力；带领团队高效完成项目任务，保障公司运营目标达成。对既定的团队建设与考核负责。
6. 作为公司高级别运行代表，须具备高效的与客户、供应商进行有效沟通、协调能力。
三、任职要求
1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、输变电等相关专业。
2.熟悉从10kV到220kV（或更高）各电压等级的电气设备试验方法、规程及安装工艺。
3.熟练掌握电气试验标准（交接试验、预防性试验）、电力安装规范及电力安全规程。
4.5年以上电力行业工作经验，其中至少3年以上在电气试验或电力安装类企业担任项目主管、生产主管或类似管理职务的经验。
5.独立负责过至少2个以上110kV或以上电压等级的变电站的预防性试验项目或中、大型配电安装项目的全程施工组织及施工管理。
6.具有行业较好的人脉资源，能随时组织第三方劳务施工队伍。
7.须持有二级建造师（机电工程）。
8.具备高压电工、试验员等特种作业操作证者优先。
9.具备出色的成本控制、进度管理和风险预判能力。
10.熟练使用AutoCAD等工程制图软件，能编写技术图纸和方案。
11.具备卓越的领导力与团队管理能力，能激励和带领、技术团队，在高压环境下保持团队士气。
12.具备出色的决策与问题解决能力，面对现场突发技术或安全问题时，能快速分析、果断决策。
13.具备极强的沟通协调与客户关系能力，善于与内外部各层级人员沟通，具备商务谈判和冲突解决能力。
14.具备强烈的责任心与风险意识，将安全和质量视为生命线，原则性强。
15.具备较强的抗压能力，能适应行业项目工期紧、任务重、需随时应急响应的特点。
16.须具备与公司共同发展、共同受益的发展和受益理念和品德。
四、 薪酬与发展
1.薪酬结构： 具有市场竞争力的年薪制，具体面议。
2.福利保障： 标准五险、带薪年假、通讯交通补贴、定期体检、专业培训等。
3.发展路径： 培养目标为公司核心高管，直接参与公司战略规划。晋升通道至运营总监、运营副总经理、总经理。